今日，记者从乐山市人事考试中心获悉，为进一步加强市中区事业单位人才队伍建设，市中区采取公开报名、综合考核、择优聘用的方式，面向社会公开考核招聘88名事业单位工作人员。
据了解，此次公开考核采取本人现场报名的方式进行，感兴趣的考生可在10月15日到10月19日，到乐山市市中区人力资源服务中心报名。应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。相关岗位信息，可在乐山市人事考试网上查询。
此次面向社会公开考核招聘的88名事业单位工作人员，必须符合招聘岗位条件要求的2018年7月31日前的高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。所有报考人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证、职称（执业）资格证、教师资格证、普通话证等相关证书。
应聘人员报名时须持本人有效二代身份证、与报名资格条件相关的材料（毕业证、学位证、资格证、职称证、执业资格证书、社会保障卡等）原件和复印件各1份、1寸近期免冠彩色照片1张，在报名地点领取并填写《2018年乐山市市中区公开考核招聘事业单位工作人员报考资格审查表》以便审查。
考核采用专业化面试或者专业化笔试+专业化面试等形式进行。根据各岗位报名资格审查合格人数，由市中区考核招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定各岗位考核形式。只采取专业化面试进行考核的岗位面试不设开考比例，根据已缴费人员名单确认进入面试的人员。无人报考的岗位取消聘用计划。
拟聘人员按考核总成绩从高到低依次选择报考岗位对应单位后，由招聘单位和主管部门报区人力资源和社会保障局审核确认，并办理聘用手续。
本次公开招聘为编制内招聘，对聘用人员根据《事业单位人事管理条例》和《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）进行管理。
聘用人员应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，按相关要求在各岗位对应的服务年限期满后，方可按有关规定流（调）动。
来源：三江都市报
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