现在毕业的大学生都是“九零后”，智商高，有想法，接受新事物能力强，但是他们又个性鲜明，追求独立、自由，主张以自我为中心，缺乏一定的团队精神。
韩国前总统朴槿惠说：要想走得快，就一个人走；要想走得远，就一起走。如今，企业之间讲合作共赢，部门之间讲配合，员工之间更要相互鼓励，并肩作战。单打独斗的个人英雄主义不适合时代的发展，更不利于个人在企业中的进步，因此，作为企业的一名员工，不要认为管好自己的一亩三分地就是做好工作了，你要考虑的还有部门的情况、公司的情况。有的员工说了，这些都是领导和老板考虑的事情，跟我没关系。
拿破仑说：不想当将军的士兵不是好士兵。我相信，没有哪一个员工一辈子就在基础岗位工作。水往低处流，人往高处走，想走的远，需要依靠团队的力量，因为单打独斗的个人英雄主义已经成为过去了。那么，如何加强团队意识呢？
【1】放平心态
职场小白进入职场后，应懂得放低姿态，把心态放平，用一种虚心好学的态度面对工作中的人和事。毕业前三年是自我提升和学习的时间，一定要多学习老员工好的经验，好的工作方法，多向优秀的员工请教，切忌目中无人，我的事情我做主。
【2】融入团队
想让自己快速的融入团队，让同事和领导都从心里接纳自己。首先要做好领导交代的工作，不偷懒，不耍滑，踏实认真负责。其次要和别人搞好关系，在和同事、领导相处时，多考虑别人的感受；不缺席部门活动，公司会议；多和同事、领导交流。
【3】与团队共成长
培养自己的集体荣誉感，事事以团队为先，牺牲个人利益也要保全集体利益。部门好，，个人才好；公司好，个人发展的才能长远。
