近期，网上曝出某单位要求女员工排队怀孕，有员工插队怀孕了，结果被辞退。
虽然国家开放了二胎，，但是真正敢要二胎的不多，原因有以下几个：
1.企业为了降低用人成本，在招聘时歧视适龄生育的女性，虽然要求下属员工按计划怀孕，否则予以辞退这事肯定是违法的，但是不少企业在实际操作中就是这么做的。
2.女员工怕生完二胎回来职位不保，在企业里都是一个萝卜一个坑的，当女员工特别是拥有一定职位的女员工，休产假期间肯定要安排其他员工来顶替工作，那休完产假回来，原来的职位一般都很难保住的了，如果想继续在原单位待下去，很可能要从基层做起，原来的奋斗都付之一炬了。
3.生了二胎，该由谁去带这个问题使二胎妈妈犯难。一方面二胎妈妈做全职太太带小孩的话，以后当你与旧同事聚会聊天时，你感到有些失落；另一方面重新回到工作，那在上班路上看到带孩子去公园的妈妈时，你感到有些遗憾，而且一旦婆婆过来帮忙带小孩的话，很容易引发家庭矛盾。
4最主要一点就是经济压力过大，小孩从出生开始各种的花费都是一笔不小的数字。如果还要还房贷、车贷，经济负担可想而知。
