越是基层劳动者，社会保险就越重要，说到底，，社会保险就是钱，而且是在你最需要的时候，可以及时拿出来的钱。在你工伤，失业，生病，生孩子，老无所依时，就是你最需要钱的时候，也是你最无助最无法工作挣钱的时候，社会保险可以说是救命的。所以，为了自己的未来考虑，如果单位没有给自己购买保险，一定要及时地维护自己的合法权益，而且，法律也是支持的。
常有网友说，有些公司明确表示，要在这里工作，就必须放弃社保。或者有些公司，逼迫员工签订“自愿放弃社会保险”的协议书，我们在这里郑重强调，也给广大劳动者提一个醒，这种协议，根本没有任何法律效益，不论你签了或是没签，都没有法律效益。也就是说，即使你签了，也没有关系，法律不会承认。如果有自以为是的傻公司说，不签这样的协议，不让工作，那大家倒可以放心的签，因为法院会认定这样的协议无效，该交的社保，一分不能少。
那么，公司不给交社保该怎么办呢？目前，有两种法律解决途径，第一，是到社保局投诉，并要求补缴，这样你可以继续在那里工作。第二，要求补偿，根据相关法律规定，公司不为员工及时缴纳社保的，员工可以要求补偿，但这个的前提是，你要解除合同。如何抉择，大家可以自己考量。还需要提醒一点，要求补缴是很难的，尤其是很多年都没有交过的话，公司一般不会给你补缴，因为费用太高。
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