如果所在的单位是事业单位，那么如果你属于事业单位编制内员工的话，因为事业单位在2014年之前都是没有缴纳养老保险的，所以说都会算作你的视同缴费年限。那么既然你有这个视同缴费年限，也就是你所谓的工龄达到国家规定的15年以上，那么绝对是可以正常办理退休的。
那么前提条件就是你属于事业单位编制内的人员，可以享受这个正常退休的待遇。所以要提供有效的个人档案，并且通过单位来办理这个退休待遇就可以了。在办理退休待遇的过程中。提供有效的个人档案，需要到社保部门进行审核，然后你就可以享受这个社保待遇了。
所以说保留好你的工作关系以及个人档案是十分重要的。因为毕竟你是事业单位下来的人，他没有实际的缴费年限，所以必须通过你个人档案中的一些功能来确定你的这个视同缴费年限，这样的话就可以正常的去办理退休了。
不仅30年工龄可以，20年工龄也是可以的！但不是所有的事业单位工作人员都可以的，只有其中一个类型的事业单位工作人员才可以。事业单位一般分为全额拨款、差额拨款、自收自支、企业化管理事业单位四个类型，这四个类型的事业单位不可以。
网友认为：
生产一线工人最应该干满三十年退休，他们的体力透支最大，身体早被搞垮了。
早应该给退休了，二十岁工作，三十年工龄，现在都五十岁。现在五十岁人大多都是不会电脑，在工作岗位也是待岗不干活，退下让更多年青人上刚，提高就业，更提高工作效率。对国家对社会都有利。国家好好的要重视一下事业单位人员，很多的工作都是这些人干的，所以我建议25年工龄就可以退休了。
事业单位工作年限满20年的，且离法令退休年龄小于5年(含5年)，工作年限满3O年的事业编制人员可提前退休。
