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从曾国藩身上学..干部的“为官之道”

2018-06-16 02:10:28 网络整理 阅读:100 评论:0

从曾国藩身上学..干部的“为官之道”

早在高中时候,朋友就送我一本《曾国藩》,但我一直没有细细品读,近日闲来无事我又翻看了起来,看后简直欲罢不能。洋洋洒洒、妙趣横生,生动客观的描写了曾国藩恢弘大气、跌宕起伏的一生。

人们常说:“为官要学曾国藩,学商要学胡雪岩”,曾国藩深谙为官之道,他处理人际关系、治政、选用人才都有他自己的“道”,而这种“道”在今天,依然能为..干部学以致用。

为官之道“道”在“身勤”,..干部要学习以身作则的担当。曾国藩曾说:“余谓天子或可不亲细事,为大臣者则断不可不亲”,,他自己也是这样做的,练兵督训,处理事务都是每天坚持最早一个起来,最晚一个休息,身体力行,给将士们做好了表率,大获人心。放眼今天,作为“领头羊”的..干部们又怎能不学习、发扬这种精神呢?言传不如身教,新时代需要实干型干部,要以身作则、以上率下、带头示范。

为官之道“道”在“眼勤”,..干部要学习慧眼识人的睿智。李鸿章向曾国藩推荐了三位人才,曾国藩没有立马见他们而是暗中观察,半个时辰过去,一个在东张西望,一个神色焦急,只有一个是泰然自若,曾国藩只从他们三人等待的表象就看出了各自不同的品格,最终选择了神态自然的人才,而这个人就是后来淮军名将、中法战争中的大功臣刘铭传。....强调,“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能”。新时代的发展需要更多人才,我们的..干部有选贤任能的责任和义务,更要有精准识别人才的的智慧。

为官之道“道”在“手勤”,..干部要学习囊萤映雪的习惯。曾国藩有两大好习惯,一是反省,每日反思自己在工作和为人处世上的不足,从而不断修炼自己;二是坚持每天读书,曾国藩说:“人之气质,由于天生,很难改变,唯读书可以变其气质”,通过读书,他不仅改变了自己的气质,更磨练了持之以恒的精神。..干部要适应新时代的变化,就要坚持不断的学习,从书本知识到业务能力,都要不断的修炼。正所谓,习惯决心性格,性格决定命运,..干部的命运是和我们中华民族息息相关的,肩负着实现中华民族伟大复兴的光荣使命,我们的..干部更要加强学习,努力奋进。

为官之道“道”在“口勤”,..干部要学习左右逢源的机灵。“己欲立而立人,己欲达而达人”,曾国藩秉持着这种为人处事之道,不仅仅是对待同僚和上级,对待下属和百姓也是这样,因此他不仅成就了自己,还成就了李鸿章、左宗棠等名臣,实现了清末短暂的中兴。..干部是党和人民的干部,要为党忠诚,为民发声,深入群众,扎根群众,处理好和人民的关系,做好“为人民服务”的好干部。

曾国藩的时代虽然离我们已经远了,但是古人的思想和才能值得我们学习的地方还有很多。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,作为..干部,我们要做的还有很多……

(剑阁县委组织部 船长)

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