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还原【杭州最“鸡贼”公司】热议事件的事实真相!(2)

2019-02-17 11:22:39 网络整理 阅读:169 评论:0

首先针对网传的内容,该公司已发布官方声明辟谣,经小编取证核实,实际情况确为声明所述——

还原【杭州最“鸡贼”公司】热议事件的事实真相!(2)

其一,并非免费加班。

加班关乎大众的切身利益,因此该公司员工是否真的被套路“免费加班”是网友尤为关注的问题。为了让员工在年会中更具参与感、提高员工欢乐度,该公司年会设置了游戏币,可以用来在现场玩游戏,兑换礼品,或兑换抽奖券提高中大奖概率。而网传的“免费加班兑换游戏币”却是不实内容。首先,这一娱乐性质条款是建立在员工自愿自发兑换的基础上的。其次,该公司在给予游戏币的同时,都严格按照相关法律规定给予了加班费补偿,并非让员工免费义务加班。

其二,加班不是获得游戏币的唯一方式。

据该公司相关负责人称,公司年会游戏币的获得并非如谣言中所称“只能通过免费加班获得”,实际年会现场员工可通过现场比赛、表演节目评比、玩游戏等多种形式获得游戏币,年会现场的游戏亦皆秉持公平公正的原则展开。而通明传媒现有的200多名员工中,最终通过加班兑换游戏币的只有6名,且时间最长的也只有8个小时。

最后小编还意外获悉,网传的爆料吐槽朋友圈并非通明传媒普通员工发布,而是该公司CEO徐位东(原名赵长喜)。该公司CEO徐位东平时与员工们以同事相称,打成一片,发布该朋友圈是为调侃员工。因为现场某项游戏环节出现bug,游戏对决中,一方胜出的概率居然远高于另一方,很多员工察觉到这一漏洞之后,巧妙地赢得了数十个游戏币。

还原【杭州最“鸡贼”公司】热议事件的事实真相!(2)

作为一个不折不扣的90后,通明传媒CEO的处事风格与我们传统印象中的CEO有很大不同。他个性鲜明,常常自黑,和员工相处非常融洽,年会中多种形式的设置是为了给员工创造一个更有趣的年会,让员工更好地娱乐。

经过调查了解,该公司不吝于为员工创造价值,这除了体现在各式各样的..外,还体现在为员工个人成长提供了资源与..。

年会现场..多

根据现场录制的视频,据了解该公司为了感谢员工一年来的辛勤付出,让员工在年会彻底放松的同时,还能有所收获。出于这一目的,该公司年会设计了诸多环节让员工享受到公司的..。

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根据采访,年会上最吸引员工的主要是抢..(现场会有上千个..,金额从几元到几百元不等)、竞拍和抽奖这三个环节。

标签:公司 员工 热议

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