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私企年薪20万PK公务员,你会怎么选呢?二者的差距到底在哪里?

2018-06-21 01:54:35 网络整理 阅读:175 评论:0

私企年薪20万PK公务员,你会怎么选呢?二者的差距到底在哪里?

如果给你年薪20万让你待在私企,或者只有4.5千一个月的公务员你会选择哪种工作?相信大多数人会选择年薪20万的工作。但是父母都会选择公务员。难道在父母眼中私企年薪20万真的不如公务员吗?父母是真的古板吗?

话说回来“公务员=稳定”对于这个大家都是赞成的,但是年薪20万就不等于稳定了吗?。其实不是,那么二者的差距底在哪?

优势一:公务员可以干一辈子,不怕丢工作

与其他工作相比,公务员最大的优势就是可以干一辈子不会丢工作,这个是毋庸置疑的。现在这个社会竞争激烈,在私企工作的人员都会面临的一道坎“”35岁被淘汰的坎”,也就是说如果你35岁之前没有做出一定成就的话,那这辈子估计也就这样定型了,,甚至就被淘汰了。

反观公务员就不存在这个问题,虽然收入并不高,只要你没有犯大错,朝九晚五的稳定工作可以一直干到退休。

优势二:可以享受优质的社会资源

人啊这个一到中年,真的是上有老下有小的时期,这个阶段公务员的优势就特别被显现出来了。

小编我为什么这么说?先说老人,人老多病,很多求医时的便利和优质的医疗条件公务员能够轻易享受。再说小孩,上学有门路,相信为入学提前一天就开始排队的新闻大家早已是耳熟能详了吧。

优势三:公务员社会地位高

如何说公务员社会地位高呢?我只问两个问题。一是每逢过年过节的时候,各位有没有被七大姑八大姨轮番“调侃”过呢?二是,去相亲见面时候,有没有被对象问过是不是公务员呢?又没有编制呢?在那个单位工作呢?懂的人自然懂

上面说的都是一些现实的问题,但只有稳定的工作才能让父母真正安心。尽管在私企你年薪20万,或许并不能给予他们安心的感觉。

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