一是按照目前法律规定，不能直接解除劳动合同，以此辞退员工，会构成违法解除劳动合同，可能会造成经济赔偿；
二是肺结核是传染性疾病，根据法律规定必须隔离治疗，治疗结束后方可恢复工作，若员工没有相关证据证明其已经恢复至能够工作的程度，可书面告知必须提供；
四是治疗期间，公司应按照规定提供医疗期待遇；
三是身体恢复后，公司可安排调整工作，若不能从事，方可解除劳动合同。
一是按照目前法律规定，不能直接解除劳动合同，以此辞退员工，会构成违法解除劳动合同，可能会造成经济赔偿；
二是肺结核是传染性疾病，根据法律规定必须隔离治疗，治疗结束后方可恢复工作，若员工没有相关证据证明其已经恢复至能够工作的程度，可书面告知必须提供；
四是治疗期间，公司应按照规定提供医疗期待遇；
三是身体恢复后，公司可安排调整工作，若不能从事，方可解除劳动合同。
