（原题目：气炸！两个女同事约好“组队告退”：我辞了，她却申请五一加班）
重庆的徐密斯这两天很气愤，感受本身遭遇了“反水”。本来，前段时间，徐密斯的女同事约她一路组队告退去创业。
现在，徐彤密斯已经告退了1个多月了，女同事却仍在起劲上班，“这个五一，她竟然还自动要求加班……”
女同事提议 组队告退去创业
昨日正午，记者在重庆冉家坝某广场见到了徐彤（假名），她本年26岁，身高约1.6米，留着红棕色长发，戴着眼镜，身体微胖。徐彤住在自由港湾小区的怙恃家，已经告退了1个月有余。
告退前，徐彤在黄泥塝一家告白公司的客户部工作了1年多，她在公司关系最好的女同事杨蜜斯比她大一岁，与她同在一个部门的分歧小组工作，二人经常一路逛街、吃饭，几乎无话不谈，“还会经常一路吐槽公司轨制或许向导。”
徐彤说，本年春节后，杨蜜斯就起头吐槽年后工资下降、客户难谈的事，徐彤也跟着进行了响应。
杨蜜斯遂提出，爽性二人一路告退，然后合伙开一间服装店，还说本身有必然的资源，“我们到时候线上线下同步发卖，一定比如今给人打工强……”
徐彤说，此后，杨蜜斯多次和她一路商议开服装店的事情，让原本工作不太顺得徐彤越来越心动。
她先辞了职 女同事却一拖再拖
3月中旬，在徐彤因业绩垫底挨了向导指摘后，她当世界午就打印了告退申报进行递交，约1个多礼拜后，徐彤办完了告退手续，“我办告退的时候，她还夸我武断……”
“你也赶紧辞呀，好抓紧创业。”当徐彤催促杨蜜斯告退时，杨蜜斯则说，本身手头有2个项目还在跟进中，规划在4月下旬弄完，确保能拿到提成后，本身再告退，杨蜜斯还承诺，“五一节前我一定告退。”
徐彤说，告退后，她还考查了不少门店，为创业作筹备，甚至还与怙恃说好了投资创业的事，“时代我也关联了她好几回，她都说五一节前告退。”
女同事没辞
五一还申请加班工作
徐彤说，她本来同组的一位男同事，就知道徐彤与杨蜜斯的创业规划。前两天，这位男同事打德律沉寂给徐彤称：“她一点儿都不像要告退的模样，此次五一，她还自动申请加班哟。”
徐彤说，其时她一听就炸了，立马打德律去质问杨蜜斯，但杨蜜斯却回覆说，她也木有法子，本身又不是不告退，因为手头被放置了一个新项目，或者需要蒲月中旬才能弄完。
徐彤敷陈记者，这通德律下来，本身感受被杨蜜斯忽悠了，“我感觉她基本就不想告退，是我太无邪，竟然相信了她的话。”
昨日，当着记者的面，徐彤开着免提键拨通了杨蜜斯德律，杨蜜斯说，本身一向记得与徐彤约好告退创业的事，然则徐彤告退的时候太甚激动，交告退信当天甚至都没有和本身商酌，本身想把手头的事情悉数理完了再告退。
“如许能拿到更多提成，也能够作为创业基金。”杨蜜斯说完这些，就以立时开会为由，武断挂断了德律。
网友谈论
看完徐彤的遭遇，
很多网友表清楚本身的立场
梁师长（32岁 男 教育公司中层）：6年了，我在一家传媒公司工作，因为我们不满老板，4小我约好一路集体告退，最后只有我和此外1小我辞了，留下的2个后来还加薪了，所以，我感觉要辞就本身辞，不要相信同事说和你一路告退如许的话吧。
吴蜜斯（27岁 女 保险员）：我之前和两个同事一路告退的，因为都受不了单元单子钱少事多划定多。不外我们说好的，分隔辞的职，究竟今后还在统一行业混，一路告退轻易被认为有意“逼宫”。
范密斯（35岁 女 人力资源主管）：作为HR，说实话很怕面临员工集体告退，因为会给公司带来好多麻烦，好比岗位难以调整，项目跟进显现问题等，这种情形一样都邑问清启事进行挽留，但另一方面，公司也会启动招人工作、内部调整等应对办法。
林根勇（33岁 男 发卖公司副总）：员工集体去职我也碰到过，他们的设法很幼稚，想要给公司下马威，甚至感觉公司会垮，但事实是公司很快就招到人，战胜短暂难题今后便会照样运转，想给有这种心态的员工一句忠言：现在的职场之中，最不缺的就是人才。
专家点评：告退不要被别人带节奏
生涯规划与职场成长垂问谭强项说，不赞成组队或是集体告退的行为。
首先，告退应该是一件小我的行为，不该该被别人的意志摆布；其次，若是下一份工作还有或者在同业业的话，更不建议组队告退，如许你从上一家公司流出的口碑会受到负面影响；再者，防人之心弗成无，要知道约你一路告退的同事，也有或者是怕本身做了错误的决意，才拉你一路垫背等。
“就算是决意和同事一路集体创业，也最好是确定创业项目有了端倪后，再落实告退事宜也不迟。” 是以，告退与否的决意，必然要本身来做，好比对本身的职业生涯有了新的规划，或许有了更好的工作机会等，此外，本身决意告退也不要去怂恿他人与本身组队，既轻易影响别人的决意，告退后对方不顺或者会怪你，还会让公司上下感觉你是报复性告退。
