谈到命运这个词对很多人来说并不陌生，每个人一出生就不同其大部分原因在于家庭环境，物竞天择，人的从内而外的一切都是由这样的家庭环境决定，比如一个出生好的人，从小受到的教育以及一些物质生活精神力量都是非常好的，这是一个不可否认的事实，因为对于穷人来说连饭的吃不饱或者说连物质基本都没有保障，怎么可能获取精神上的性格上的等等一切美好，所以说人与人是不同的，回到正题大专生，学历的底层大专生找工作，有没有发现招聘单位几乎清一色地写着"只招收本科以上学历"，看着专科生在招聘会上底气不足小心翼翼地递上简历，最后在用人单位的漠视或白眼中讪讪地离开，我仿佛看到当初找工作时自己的影子我当时也是一样，找工作才知道非常后悔上大专记得我当时考了400分吧没有选择去读个三本而是选择读了大专，但到了工作时才知道自己多么愚蠢，找工作，对于本科生来说混口饭吃应该不成问题但是对于大专生来说需要付出相当大的心血和代价，那么对于出身寒微的大专生们来说则是残酷的。能找到好工作的大专生还真的不多，有的甚至一两年后还没就业。远的不说，以我所毕业的那个专科班为例，42个专科生，他(她)们绝大部分来自农村，三年的时间已经过去了，到现在只有三四个人的就业情况比较好，其他人多半暂时就业且不断地换工作，生活也基本都处于糊口阶段，挣的钱只够自己日常开销和租房费用，存的钱只够再找份工作。在求职市场饱受令人寒心的冷遇，专科生毕业找工作的起点已经是相当的低，个人将来的发展自然很成问题。
我对大学教育尤其是中国的大学教育很不满吧，无论是本科还是专科，其实上大学不是著名的学校无非区别在于学生玩手机，点名等的地点不一样，当然不能说是全部，但是在用人单位眼里却是与众不同，从人才的类型来看，这应该是一个金字塔式的..，博士生，研究生，本科生位于塔尖，然后是专科生，高职生，中专生等则在下面，越往上走人数应该越少才对吧可是在我国决然不同因为说真的本科生人数是基本与专科生一样多换句话说本科生太多了从而让下面的人难过，但是现代社会是急需要的是应用型实践型人才，因为不可能有那么多的人才都来搞研究。从我国大专生招生人数与本科生招生人数所成比例来看，本科生和大专生比例严重失调，本科生和专科生的人数几乎对等，而在其他很多国家，专科生的比例远大于本科生，甚至比本科生更容易找到工作可能与我国的思想有很大的关系吧，认为上本科的就是好学生，专科就是坏学生，这话说对也不对，因为专科确实高中都没有努力吧，以我为例吧，我高中三年基本没学，英语书都是新的，考试也是应付，至于高考，我只是临时认认真真学了2个月，除了英语考的不好30分，其他还行吧，如果不考英语的话肯定能上个本科没问题，但我国有英语呀而且分数150分，说真的这个高考英语实在很坑，很多很多很多很多很多人都死在了英语上真的，而在教育产业化的今天，大学都在不断地扩招，却并没有认真考虑专科和本科的根本区别所在，在培养模式上专科往往只是本科专业在内容和学时上的简单压缩。很多大学里同专业专科生和本科生前两年半开设的课程和教材完全一样，平时也都是在一起上专业课和公共课，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生毕业前半年增加三到四门课程，时间上比专科生多学五个月。所谓的知识广度就在这里吧，但知识深度值得怀疑，稍有学习常识的人都知道，五个月学三四门课程并不是件容易事。工作时不可否认的事实是，不管能力区别大不大，本科文凭就是一道门槛，没有一切免谈。教育部门还有些说法如先就业后择业，专科文凭不行可以继续深造等，但实际情况是勉强就业后的专科生还是在不停地找工作换工作，这对个人发展未必有利，同时对用人单位来说也是个相当令人头疼的问题，而专科生升本面临指标限制不光如此，想升本一是网络教育，二是成考。三是统考，前俩者很多很多很多用人单位不认没有用因为国家政策的原因举国上下对此并不重视，读研则有更为苛刻的规定(如大学考研基本上都规定专科必须工作两年，加试几门专业课，，不得跨专业报考，必须在核心学术刊物上发表过论文)。而且专科说真的我国对于专科真的真的是萝卜坑，只不过让大家有学上而不至于混乱，国内用人单位不是从岗位的实际需要选配人才，而是盲目相互攀比，本来专科生可以胜任的岗位，却非要招聘本科以上毕业生。政府机关、事业单位、国有企业及许多私营企业，没有真正从市场经济角度来考虑如何有效地使用人才，更没有把人才使用纳入其成本核算之中，因而普遍存在人才使用的浪费现象。各级政府机关甚至于街道、乡镇一级，只要招聘就要本科学历，许多高校行政机关包括后勤管理人员，全部都要本科以上学历，从而导致了人才高消费，说真的过个10年扫马路都是大专生了这就是所谓的大学生。
