龚玉清与她的主管团队摄影刘富安
龚玉清正在与客户促单(摄影刘富安）
中新闻河南新闻5月24日 她是国寿卫辉支公司的“一姐”，凭着对保险事业的热爱与专业的办事素养经营着1000多位客户。
她是一位上百人团队的领头羊，靠着完美的功能架构和科学的治理机制率领团队追梦前行，无论是买卖方面照样部队成长领跑全辖。
她就是中国人寿卫辉支公司铁西..职场司理龚玉清。到场中国人寿16年，她用苦守和拼搏成就了本身，也成就了团队。
“我们赶上了好时代，追梦恰是好时候”。这是龚玉清常挂在嘴边的一句话。
追梦自身，16年执著成就“卫辉一姐”
龚玉清，16年寿险途走到如今，无论小我业绩照样团队成长，在所属辖区排名都始终名列前茅，她也一向以来被公司的伙伴们冠以"卫辉一姐"的美称！这也激励着她在成长的道路上从不怠懈。
“我入职中国人寿恰是从为孩子买保险起头的”。龚玉清回忆本身的从业史时侃侃而谈。“看到那么周密的办事，听到保险事业的广宽前景，再熟悉到中国人寿那么大的实力与品牌，我就拿着保费连同本身一路交给了公司。”
刚起头加友邦寿时，家人不睬解，经常遭遇家庭“暗斗”，但龚玉清始终对峙“适合本身就是最好的选择”不抛却。天天对峙五访，风雨无阻。天天拜望回来，还自动把一些逸闻趣事向爱人述说，把理赔故事讲给家人，把公司的赞誉给家人，逐渐地取得了家庭的懂得与支撑。
“这世上没有人的凹凸，只有概念的对错！我不会低三下四卖保险，只会专心送保障。”有好多主要客户，都是她跟踪办事一年甚至多年才签的单，个中一位，她客养了3年成功签下大单，而且成了无话不谈的闺蜜，闺蜜又给她转介绍了多位准客户同伙。
在客户经营这方面，龚玉清始终秉承“精懂专业十细腻办事”为焦点的理念。每次新险种出台，她都邑第一时间学懂弄清，并且预备好“术语”和“土语”两种讲解方案，以针对分歧常识条理的客户。有时候去拜望主要客户前，还要拉着爱人先讲解一遍，问可否听得懂，甚至用上了脑筋导图。能够说，时至今日“是专业成就了我的霸气，办事树立了我的品牌”。以至于有好几位铁杆客户在与别人谈起保险时都说“保险我就承认中国人寿，而且就承认中国人寿的龚玉清”，听到这话她很欣慰：“因为这话就是客户对我的一定，更是对公司的一定！”
“一姐”的背后有艰辛，艰辛的背后产生着绚烂。龚玉清2003年3月加盟中国人寿卫辉支公司，昔时即获得精良..员奖；2004年至2008年，离别获得精良..员奖及精良主管奖并列入新乡公司组织的北京人民大礼堂赞誉；2009年以来，先后获得总公司颁布的一级国寿勋章、国寿骑士勋章以及总公司精良主管奖、省公司开门红三星精英奖等，先后列入了北京总公司和CCTV在国度体育馆举办的“中华情，国寿情”60周年大型文艺晚会、省公司举办的四川成都岑岭会以及客岁总公司举办的厦门岑岭会等。这些声誉的获得，见证了龚玉清这16年的苦守与进步，如一座座里程碑，灿烂醒目。
追梦团队，锻造出精良的“众城”精英“成己为人，成人达己”是中国人寿的经营理念，也是龚玉清“众城”团队的“合作共进”的理念。正如她爱工资她书写的“众擎易举”的条幅作品一般，挂在她办公桌对面的墙上，也落实在团队的扶植之中。
龚玉清率领的“众城”团队成立于2009年，十年来，团队架构人力从起先的一二十小我到如今的一百多人，团队的功能组织从无到有，由龚玉清当初事事历亲为到如今五大功能组各司其职，治理模式也由当初的单一“亲情式”完美为严厉的组织规律与人本化的关爱相连系的科学机制。晨会、职场..、职场创说会、下层小说会、客养讲座、团康等运动有序开展。同时，团队成员谁有难题，合力帮扶。需要陪访，互相匡助。尽量是龚玉清本人，也是随叫随到，被人人戏称为“老龚出马，保单拿下”。
科学的运行机制使她卸下了好多肩负，鞭策了团队规范化成长。“这真的得益于总公司和省、市公司分职场经营的利好政策！”龚玉清如是说。这两年总部倡导月月杀青星级人力，她已经是24个月连星，且荣获了总部颁布的5克纯金奖章。
其实，真正让团队越上新台阶的也就是自客岁四月份分职场到如今仅仅一年的时光，这一年团队学会了自立经营，学会了尺度化职场扶植，磨炼了销支，增员，指点，平常这几大功能组的逐渐成熟，分工合作，相辅相成，从分职场初期的惊慌失措到如今职场工作的稳步经营，使她更是深知职场就是“善抓新人者长，善抓主管者久，善抓绩优者强”的指导方针！也加倍清楚用好公司的声誉系统和各项奖励方案，盯紧方针，实现方针，超越方针！更好的实现团队的稳步增进！
龚玉清说：“我们站在哪里并不主要，主要的是朝着什么偏向走，只要偏向对了，找到路了，就不怕路远……我骄傲我是国寿人！”
追求妄想，带着感德走向美妙
2019年开门红开战伊始，龚玉清率领团队喊出了“誓拿200万，增员买卖大成长”的方针，恰是靠着如许的方针引领，该职场一路领先，无论是举绩人力照样规模保费领跑全辖。然而，谁也不会相信，此时的龚玉清，是个癌症手术后方才出院不足一个月的病人。
也就是在客岁11月上旬，2019年“开门红”大战如火如荼进行之时，龚玉清倏忽感应身体严重不适，到病院搜检被确诊为乳腺癌早期。团队成长与住院治疗若何同步，若何兼顾？龚玉清率领她的团队用实际动作做了完美的诠释。
手术后的第二天，龚玉清就拿起了手机，与团队的几名主管沟通关联，而主管们果断的声音，令她动容：安心治病，团队一如既往。事实恰是如斯，截止11月底，龚玉清职场新产物预约出单率31.58%，位列卫辉公司第一位，位列新乡公司第三位；截止12月8日，赶在三五年期停售之前，提前23天超额杀青公司下达的开门红整体保费方针164.2万，累计杀青182.4万元，杀青率120%，距离自我加压的200万仅一步之遥；职场累计新增杀青16人待上岗人力，在1月1日实现16%增员率秒杀！在一季度开门红首月一举拿下辖区职场保费王、职场增员王、职场举绩王这三项奖项。
龚玉清住院时代，省、新乡市公司相关向导亲自探问，赐与慰问和鼓励。手术时代，卫辉支公司“一把手”和龚玉清的眷属以及知道新闻的多位客户同伙一一致候在手术室外，直到3个小时背工术完成。这一切，令龚玉清倍加打动。
出院后，龚玉清仅歇息了20余天，二月底就又亲自挂帅冲刺“开门红”的收官月——三月。截止到一季度运动竣事，不光龚玉清地点团队达到了三星，期缴保费230.3万元，小我10年期缴保费也冲破10万！这个中，有着来自于龚玉清在病床上还签单的打动瞬间，有着团队齐心合力奋斗的场景。
龚玉清布满高傲的说：“2003年入司，一路走来，从当初的茫然蒙昧到今天的果断不移，在保险工作中使我深深爱上了这个给我历练、也让我成长的行业！这16年是我生射中一段感悟深刻、思惟成熟最快的16年，凭着简洁、执着、对保险的承认，吃力也罢、累也罢、病也罢、收获也罢、失望也罢，现在发现这所有的一切，都是一笔无法用金钱买来的财富，它让我懂得好多，学到了好多，拥有了好多，本身一向心存感德：感激领我入司的伙伴；感激给我..的中国人寿；感激给我支撑的公司向导；感激给我信任的客户同伙，感激给我鼓励的家人，感激给我匡助的团队的兄弟姐妹们！在将来的寿险道路上，我一向会意存感德，果断不移的走下去，不只为的是那千百个家庭的幸福与安然，更为的是本身那份对保险事业的美妙妄想与笃定崇奉！我骄傲我是国寿人！”
现在，龚玉清一如既往的忙碌在职场里，相信有不服输、永抢先的精神在，有凝心聚力、共谋成长的伙伴们在，对保险事业的妄想在，卫辉国寿来日会更好！(吴静刘富安)
