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一个36岁职场人给你提个醒:没有这3个条件,千万别裸辞

2019-11-19 04:47:46 暂无 阅读:988 评论:0

现在很多职场人在公司混得不愉快,就想到裸辞。但是裸辞是有风险的,特别是中年人,上有老、下有小,一旦裸辞,长期找不到工作,就会面临巨大的经济压力,希望这篇文章对你有启发。

一个36岁职场人给你提个醒:没有这3个条件,千万别裸辞

01晋升失败后,他一气之下选择了裸辞创业

小张今年36岁,以前是一家私企的中层,两年前,他和另一个同事B竞争一个部门总监的岗位,B是老板的小舅子,小张晋升失败,能力不如他的B趾高气昂地升职加薪。

自尊心很强的小张感觉受了侮辱,加上自己的竞争对手现在一下成了自己的领导,处处给小张小鞋穿,在单位过得非常郁闷的小张,一气之下选择了裸辞创业。

自认为有在私企10多年的过人经历,小张相信自己肯定能够闯出一片新天地。

裸辞后半个月,小张就和人合伙开了一家在线教育公司。小张以为教育行业发展很快,而且周围没有类似的机构,肯定能赚到钱。

结果呢?因为缺乏教育..经验,小张在招人和招生方面就是个小白,忙腔热血毫无用处。

不到一年,加盟费、房租、员工的工资总共花去了他50多万,之前工作辛苦积累的存款全部耗尽。

创业失败,他清新的认识到自己不是创业的料,于是选择重新找工作。

他原以为自己有多年的工作经验,可以轻松找一份满意度的工作,可是因为他的年纪接近40岁,面试了半年都没有找到特别合适的。

最后,他因为要养家糊口,无奈选择一份在创业公司上班的工作,这份工作需要996,工资比之前上班时候还低。

但是没办法,这年头找工作很难,创业更难,他接受了现实。

有时候他也会后悔当初裸辞创业的决定,否则他现在起码不用这么累。

一个36岁职场人给你提个醒:没有这3个条件,千万别裸辞

02中年人千万不要轻易裸辞,主要有这三点原因:

原因1:风险承受力差,心态容易崩溃

人到中年,往往上有老、下有小。这时候,家里的老人年龄一般比较大,进入了疾病高发期,如果老人没有退休金和医保,那么你就要为他们买单,这个时候,你一旦裸辞,没有了收入,更是雪上加霜。

孩子这时候一般也正是上学的时候,现在培养一个孩子真的很贵,光是好的学校,一年学费就要好几万,如果你裸辞后没有收入,家庭压力就会变大。

中年人,绝对不能因为裸辞,从而牺牲家庭的幸福。

原因2:裸辞创业风险太高,一定要慎重

创业就是九死一生,财经作家吴晓波曾说:创业公司能撑过1年的只有50%,能撑过3年的连10%都不到。即使能勉强活下来,能够盈利可以说是凤毛麟角。

不要被网上的创业成功案例洗脑了,那些一次创业就成功的人,十有八九是骗子。大多数普通人,第一次创业99%会失败,如果你之前没有创业经验,千万不要想不开去创业,那是送死。

原因3:身体机能下降,竞争不过年轻人

一个不可忽略的事实是,25岁后,人类就开始慢慢衰老。不信你照照镜子,拿出10年前的相片对比下,有没有增加几道岁月痕迹。

年轻的时候,熬夜加班,睡一觉第二天就满血复活,过了35岁后,明显感觉身体大不如前。

你要思考下,如果你现在出去创业,能竞争过25岁的年轻人吗?

一个36岁职场人给你提个醒:没有这3个条件,千万别裸辞

03中年人裸辞干事业,一定要有这三个条件

条件1:健康的身体

“身体是革命的本钱”,任何时候,你的身体都是保证你能够冲锋陷阵的最佳底牌。

为了获得健康的身体,我建议大家每年至少做一次全身体检,防患于未然。

然后每周至少健身或者跑步1-3次,饮食注意健康,切忌暴饮暴食。

条件2:核心的竞争力

大家都知道,一个人是不是人才,就看他有没有自己核心的竞争力。

比如有些人善于销售,那么销售力就是他的核心竞争力,这种人才哪个公司都需要。

有些人善于写文案,他写的文案,能够帮助公司的产品大卖,那么写文案就是他的竞争力。

没有核心竞争力的人,别说创业了,就算打工也没人会喜欢。

如果你想裸辞创业,请问问自己,你的核心竞争力是什么?

条件3:抗风险的能力

这里的抗风险能力,指的是裸辞后,你一定要有养活自己的能力。

裸辞后,我们将没有人给我们定期发工资,如果你没有其他的收入,那是万万不行的。

如果你在上班时候就给自己找一份副业,即使不上班,也可以用副业的收入养活自己和家人。

那么你在任何时候裸辞,问题都不大。

我一个朋友,今年和我说,他副业的收入已经快赶上主业收入。

拥有副业收入,就是一种拥有抗风险能力的表现。

大家都知道,投资学有个道理叫“不要把所有鸡蛋都放在一个篮子里”。

那些想要裸辞的中年人,你最好要有一份副业的收入,用来增加抗风险的能力。

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