二战期间，巴顿在一份报告中发现了一个奇怪的现象：牺牲的盟军战士中竟有一半是在跳伞时，降落伞失灵摔死的。巴顿叫属下严查此事，，但下属说这个问题已经和厂家反映好几次了，但没有效果。巴顿一听十分恼火，立即把那个厂长找来，让他背降落伞从高空跳下。将军还说要不定期抽伞包让他跳，从此战士们再没有因为降落伞失灵而阵亡。
一切的问题都是人的问题，不管多复杂的问题归根到底一定和人有关，而且往往就是一个人的事，你能把这个人搞定了，这个问题就不存在了。就像美国的问题，其实和美国人民没什么关系，就是奥巴马一个人的问题，当他的利益满足了，美国就消停了。“对事，不对人”的背后
职场上，我们遇到违反了纪律或者是犯了错之类的，领导在处理时往往会强调这样一句话——“对事不对人啊，就事论事”。
与同事讨论一件事情的时候，当对方要指出某些问题时，也会经常补一句“我只对事，不对人”。
真的，对事，不对人吗？
这其实是一种借口 ，让你心里稍微舒服的借口。也是一种伪善的说辞，事是背后的人做的，难道这不是针对人吗？！
