现在这个社会，很多人都为了找工作而烦恼，这好不容易投了简历，也终于被邀请参加面试，可是这面试作为进入职场前的第一关卡，还是比较难的。一旦在面试中发挥好的话，那也会让面试官给你加分。不然的话，只能与这个公司无缘了。
因此，现在很多应聘者都抱怨面试官出的题目太奇葩，完全不知道如何应对。而且这些题目通常你也不用事先做准备，因为你会发现自己提前找的答案结果一个都没用上。
面试官早就不来过去那一套了。不过通过一场面试，你还是应该想想，同样的问题，为什么别人被录用，而自己却不能呢。那么面对现在那些天马航空的问题，你都会怎么应对呢。
小龙是一名刚刚毕业的大学生，在毕业之后在网上看中一家公司，投递了简历之后，便去了公司面试。把自己的个人简历上交以后，就坐在公司的沙发上等待面试。
不一会儿，面试开始，面试官也了解了小龙的基本信息，正要开口问些什么，只见小龙又再次做了个自我介绍，还表示自己有一个请求。面试官让他说出来，小龙就表示自己希望工资能有9000元。这面试官听了目瞪口呆，简历也直接还给了小龙，更是指着门的方向，表示面试结束了，小龙可以回去了。
在小龙一脸懵逼之下，面试官告诉他，你知道公司有多少员工待了几年才有9000到10000的工资吗，你作为一名刚刚毕业的实习生，居然敢开口就要9000元的工资，你以为你是谁？你给我滚！
听到面试官这么说，小龙也不甘示弱了，直接回答面试官：你是一出生就坐在面试官的位置吗，并不是，那我也不是一出生就有经验。我虽然刚毕业，但我对自己有信心，我就有那份能力。我虽然是个“空杯子”，但很快就能注满水。我的价值远远值这9000元，我认为9000元的工资并不过分，这是我对自身能力的肯定，当你指着门让我出去的时候，你的眼神就告诉了我，你认为我不配这个价格。所以请你学会尊重别人，来日方长，别低估了他人。说完这话，小龙就起身离开。面试官也惭愧的低下了头。
其实别的不说，小龙的态度还是值得肯定的。尤其是刚刚毕业的大学生，在面试的时候千万不要过分紧张，虽然没有工作经验，但是要对自己有自信，坚信自己有能力，将来能有所成就。如果很自卑的话，在面试的时候又结结巴巴，很容易就被扣了分。
如果是同样的问题，你们会如何作答呢？欢迎在下方评论交流。
