在私人企业里面打工，有时候真的非常无奈，为了生活，为了工资经常都是忍气吞声。如果老板脾气更不好，那么做管理的人可能经常被挨骂，特别是一些高管，有时候会特别为难，听老板的就得罪员工甚至其他小管理，不听老板的自己可能饭碗不保。吴刚最近就遇到了这样的事情，下面看看他的故事。
吴刚是一家工厂的总经理，半个月前工厂里面一个老师傅请了一个月假，吴刚批准了。老师傅请假的原因是因为老师傅的小孩子生病住院了，需要做手术，于是才请假。老师傅是工厂里面的技术主管，平常工作特别认真，特别负责任，老师傅虽然请了假，一有时间就跑来工厂看看技术方面有没有问题，尤其现在工厂正在搞技术改革，老师傅特别担心。
上个星期五晚上8点，老师傅又来到了工厂里面，吴刚说:“老师傅你怎么又来了?批了你假你就好好陪陪孩子呀!”
老师傅说:“这不是工厂事情多吗?晚上有点时间就过来看看，医院有我老婆看着。自从孩子一出事，工厂这边技术改革特别担心，全部交给了你，实在是对不住呀!”
经理说:“谁能没有个急事呀?大家理解就可以了，你还是赶快回去陪孩子，等孩子手术好了再回来工厂，技术改革不是还有我嘛!不会有事的。”
老师傅特别感激:“那你辛苦了，有什么事情打电话给我。”
经理送老师傅走到厂门口，刚好看到上一次过来高薪挖吴刚经理的老板在厂门口，老师傅知道这老板挖吴刚经理已经好多次了，吴刚一直没有答应，老师傅看着开玩笑的对吴刚说:“老吴，你如果跳槽了记得一定给我说呀!我跟着你跳。”
