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90 后为什么一言不合就跳槽?(4)

2018-08-29 00:46:03 网络整理 阅读:202 评论:0

父亲在电话里和她叹气:" 不管在香港还是回上海,我们都希望你幸福。不然回来吧。"

专家李家华发现,和 20 年前不同,现在人们不再把频繁更换工作,甚至跨越行业、城市当成丢人的事儿。这表示国内职场日趋成熟,是不用大惊小怪的 " 新常态 "。

90 后为什么一言不合就跳槽?(4)

一男生毕业后,选择北漂,在地铁卖唱谋生。视觉中国供图

" 年轻人离职率高是全世界的趋势。美国人一生平均换 7.5 次工作。" 李家华说,从经济角度上讲,第三产业占主导的发达国家,工作灵活多变,跳槽机会多是发展的标志。从个人发展角度去理解," 人们每个阶段的追求、想法都不同,不是一份自始而终的工作能涵盖的了。"

一位和徐曦、赵旭同年毕业的女孩觉得,换工作是个无所谓的事儿,因为 " 工作机会到处是,不难找 "。第一份工作离职时,恰巧是春节,她独自一人去..过了年。在旅店洒满阳光的屋顶上,她拿手机发了几个微信,投了几份简历,很快就收到了 " 年后面谈 " 的回复。

赵旭又动了换工作的念头。第二份工作半年的新鲜劲儿过去,她开始在周末加班时,羡慕朋友圈里的那些 " 阳光和大海 "。领导确实充满活力,却也 " 全是套路 "。" 每次说一堆体己话,灌鸡汤,但最后一定有句‘虽然累,这个还是要完成’等着你。"

加班似乎没有尽头,她开始受不了。周日晚上常态化通宵,替领导草拟周一的周报,她时常边哭边整理文档,在大学宿舍群 " 求安慰 ",然后顺手写个辞职报告。周一天亮前,再把辞职报告删了,抹把脸去上班,多擦点粉底," 开始新的循环。"

赵旭暂时没辞职,她每天浏览手机里的求职软件,打算看准机会就离开。至于新工作," 不能太闲,但也不能太忙,一定要适中。"

这是个挺难实现的目标——在中国,80 后和 90 后占据了加班总人数的 90% 以上。《2016 智能出行大数据报告》显示,北京、深圳和广州的下班高峰都集中在 21 点 30 分左右。

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