近年来，随着二胎政策的开放，北上广深等一线城市对月嫂的需求越来越大，月嫂的身价也呈上涨趋势。在2015年—2018年间，请月嫂的费用一下子上涨到1万多，涨幅超过30%。高工资“转行潮”也因此引发。越来越多的女性拿着“月嫂证”持证上岗；一些提供专业母婴护理服务的月嫂..受到了众多家庭的欢迎。但是出现了一个明显的问题是：对于宝妈们来说，好月嫂依然少，不好找。
月嫂身价水涨船高，人员素质却良莠不齐
怀孕7个月的小张，眼看着预产期将近便和家人开始四处打听雇佣月嫂。保姆中介，月子会所打听一番后，家人们震惊道：“请月嫂现在都这么贵了，基本都要一万元一个月，经验丰富的要两三万元……”
后来通过多番了解，请到一位‘金牌月嫂’，但是一家人很快发现了问题，这个月嫂不懂催乳，孩子没有母乳这怎么行？小张的丈夫刘先生果断辞退了这名月嫂，然后通过朋友介绍，给小张换了一个口碑好的月嫂。“相比上个月嫂，这个月嫂催乳做的还可以，但是她哄孩子的姿势比较老套。”刘先生说。
在刘先生看来，月嫂一定要具备专业的业务能力，对照顾产妇及孩子方面需要过硬的专业技术。
市场上月嫂水准良莠不齐，与专业门槛低，部分中介机构对月嫂资质审核不严有关。月嫂考完资格证后，需到月子会所学习半年以上，之后独立服务3-5户家庭才算是一名相对合格的月嫂。这意味着月嫂需要较长的学习和成长时间。但现实中，不少月嫂刚考完证就找小中介..“挂靠”，或朋友推荐，，着急挣钱。这一现象更是让消费者们难以抉择。
针对家政服务目前的问题，商务部日前同发改委等部门起草了《关于建立家政服务业信用体系的指导意见》（征求意见稿），将建立家政服务员和家政企业信用档案，并建立家政服务领域守信主体“红名单”制度和失信主体“黑名单”制度，为消费者选择提供参考。
除了建立家政服务业的信用体系外，小编认为，主管部门应加强职业化管理，公众也要尊重这一职业。在职业..上，不仅要..专业技能，还要在一定程度上提高相关人员的素质。
行业的兴起会带来市场的竞争和服务的提升，随着从业人员的增加，价格也会更加亲民，希望大家都能够找到一个合心意的月嫂。
