从省人社厅获悉，经江苏省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省2018年退休人员基本养老金调整方案正式出台，将涉及我省820多万企业和机关事业单位退休人员，这也是我省企业退休人员基本养老金的第14连涨，这次养老金调整工作将于7月底前落实到位。
企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整完全统一
根据国家统一部署，今年我省继续同步统筹调整企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金，两者调整办法完全统一，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的"并轨"。不过，根据调整方案，全省企业退休人员人均基本养老金上调5.5%左右，机关事业退休人员则控制在4%以内，这将进一步缩小两类人群的相对差距。
调整办法结构不变 体现长缴多得
上涨部分仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分每人每月增加34元。与缴费年限挂钩部分体现长缴多得原则，，本人缴费年限15年及以下部分，每满1年每月增加1.7元;1第16年至25年部分，每满1年每月增加2.7元;第26年开始，每满1年每月增加3.9元;按缴费年限月增加额不足25.5元的按25.5元增加。与基本养老金挂钩部分是按本人调整前月基本养老金的1.6%挂钩。
