“这很像是个庆祝仪式，”斯洛金说，忙碌的选举到现在终于尘埃落定，“感觉还不错。”
“我等不及要为我代表的人群服务了。”德布·哈兰是美国历史上首次进入国会的两名印第安原住民女性之一。她说，自己希望成为美国原住民、其他少数族裔和穷人的“有力代言人”。德布·哈兰还向白宫喊话，称她的胜利将是对特朗普及赴豪门的警告，她即将发挥国会的力量，制衡行政体系。
另一位原住民女性议员是来自堪萨斯州的莎莉丝·戴维兹，38岁的她曾是一名综合格斗选手，更是首名代表堪萨斯州的公开同性恋的女性。
两位女原住民议员在国会议事厅合影，“我非常荣幸能成为历史的一部分，很多新的声音将进入到国家事务的讨论中。”戴维兹在推特上写道。
两位女原住民议员在国会议事厅合影
国会“新生”的集训
不过，面对这些充满新能量、新想象力的新人，国会“新生训练”负责人、国会管理基金会主席布拉德福德•菲奇先给了新议员们一个终稿：不要太理想化。
“上任前几个月的重点是理解规则，不是急着讨论政策。”菲奇说，“我们试图向他们（新议员）介绍，并非所有的想法都能实现。事实上，他们必须规划好时间，并为自己确立界线，以便他们上任后仍有时间留给自己、及陪伴他们的家人。”
新当选的国会议员在国会大楼前的“全家福”
国会管理基金会调查显示，美国国会议员每周平均工作时间为70小时。“他们将了解到新工作可能与之前的工作不一样。”菲奇说，认清这些事实，才能让议员们开始长跑，为国家服务。
新议员训练为期两周，由非营利组织“国会管理基金会”负责。第一周的训练主要是基本交流、参观、拍照、领证件与电子设备、基本议事规则介绍、人事规定、旅行限制、道德准则、国会警察的保护服务课程、以及学会如何在新城市安居。
今年新增的一个..项目是关于职场权利及反性骚扰，这个..由2018年为解决国会山性骚扰问题成立的“员工权利倡议办公室”负责。
新议员们都能拿到一本如何成为议员、设立办公室的指导手册，其中最重要的就是学习如何使用130万美元到140万美元的年度预算？包括聘用多少员工（一般平均为16名员工）？如何把这笔预算花在华盛顿、及自己选区的办公室？以及如何安排一年间往来的交通费用……
菲奇说，这些对于预算的运用及理解非常重要，也应该是新生们在上任前须特别着重之处。他说，如果议员花费超出预算，就得用自己薪水支付。
此外，美国国会议员的财产每年必须依法公诸于众，任何在任期内接受的馈赠、款待和谢礼，只要价值超过100美元，都必须全数申报。
其中一个有趣的插曲来自最年轻的众议员科尔特斯，她抱怨，目前仍处于待业状态的自己无法负担华盛顿昂贵的房租。因此，华盛顿她的不少支持者甚至在社交媒体上发起“来住我家”的活动，邀请寒酸的新议员免费入住。
最年轻的众议员科尔特斯接受媒体采访
