如果从职业分布来看，，高薪职业集中在能源、通讯、信息工程、财务会计等行业，而西班牙容纳就业人员较多的酒店业、餐饮业和旅游业，其薪水普遍偏低。
不少资深在职人员认为，西班牙人均收入过低是从经济危机开始的，在之前虽然旅游业、餐饮业、酒店业等行业虽然薪资也不高，但就业岗位充足。不少年轻人在度假季期间临时打工几个月，赚的工资和小费可以顶得上现在一年的工资。而经济危机开始后，企业裁员和工资下调逐渐成了常态，这种常态长期毒化劳动力市场，即便在经济不断复苏的最近两年，这种现象也是有增无减，造成了现在西班牙社会的畸形：经济不断复苏，但工作还是难找、薪水还是很低，临时合同工和..员工几乎没有任何保障。
一位在华人高档餐厅工作的哥伦比亚年轻人对西班牙媒体表示，他对自己的薪资现状还比较满意，中国老板每月支付给他1200欧元薪水，保险金也是老板按照合同合法缴纳，并且每月都有不菲的小费。
“我这种情况已经算不错的了，我的一些哥伦比亚同胞也有在马德里中餐厅打工的，他们中的多数月薪不足1000欧元。”这位哥伦比亚年轻人无奈地说道。
虽然前段时间，工会与雇主协会在政府的撮合下，达成了最低工资的调高（调高至1000欧元，每年以14个月的形式支付，俗称：双薪），但事实上，不按照法律雇佣员工的现象依旧普遍存在。
有一些在职人士表示，这不仅仅是雇主的问题，有些雇员为了急于找工作，故意拉低行业薪水。明明是月薪1000欧元的工作，这些人“明目张胆”地向雇主表示：900欧元也愿意干！另一方面，不少雇主也在暗示一些求职者，如果愿意“降薪屈就”，就提供一份工作。
所谓“一个巴掌拍不响”，当下西班牙劳动力市场不见好转，其破坏力来自雇佣双方。
