本网伊犁讯 春节临近，山东能源新矿集团伊犁一矿强化职工安全红线意识和底线思维，积极开展各类安全警示教育活动，增强干部职工安全意识，安全责任得到有效落实。
他们充分利用安全警示教育大会、班前会、月度例会，组织干部职工观看典型事故案例视频，讨论剖析案例中的事故原因，同时，在井上、井下安设警示教育宣传牌板，扩大警示教育效果，提高安全意识。
在区队、班组中开展“三违”人员现身说法、违规行为大讨论等活动，把发生在职工身边的“三违”行为，变成职工进行安全警示教育的活教材，通过职工个人讲述，剖析原因，汲取教训，形成以“身边事警示教育身边人”的氛围。另外，充分发挥工会、共青团、家属协管员的优势，通过“安全知识宣讲”、“给丈夫的一封信”等形式，用警醒案列、亲情语言，深刻阐述安全的重要性以及妻子对丈夫安全生产的期盼，真正做到“高高兴兴上班、平平安安回家”。
每周组织青安岗开展一次“零点行动”安全大检查，重点对工作面液压支架、刮板输送机等设备进行详细检查，同时检查现场环境以及员工是否有违规操作等行为，通过高频率、不定期抽查，绷紧职工“安全弦”，促进“不敢违”向“不想违”转变。
伊犁一矿地处新疆，距离山东老家上万里，每逢春节前后，职工思家心切，安全意识容易淡化。他们把排查“安全不放心人”作为安全工作的重要环节，由领导班子成员和班组长对全矿职工进行细致排查，把安全意识淡薄、安全状态不佳、安全行为失常的职工定为不放心人物，进行安全约谈、重点教育和思想行为转化。
“通过‘用事故案例警示人，用亲情教育感化人，用安全约谈教育人，用思想行为转化人’等一系列举措，绷紧职工‘安全弦’，为矿井实现安全生产提供了坚实保障。”伊犁一矿机关生产党支部书记王奉国说。
