为进一步提升天津津南法院调研工作水平，通过调研工作服务司法实践，提升干警司法能力，推动审执工作再上新台阶，近日,津南法院组织召开2020年调研工作中期推动会暨提升庭审、文书质量座谈会，院党组书记、院长刘振清、审委会专职委员王莉出席会议并讲话，各部门主要负责人、调研工作骨干人员以及各部门代表参会，会议由研究室主任宁培育主持。
会上，研究室副主任李婧通报了本年度前五个月调研课题、案例、学术论文各项工作完成情况及本年度优秀裁判文书、优秀庭审评选工作。部分干警代表围绕论文撰写、调研写作、案例分析进行了经验交流，畅谈心得体会。
随后，王莉专委对津南法院调研工作和文书、庭审评选工作进行再动员、再部署：一是要高度重视理论研究工作，将调研工作提上突出位置，将调研融入到审判执行实践工作中；二是要充分调动干警积极性，积极构建“全院一盘棋”工作格局，发挥团队力量，形成整体合力；三是要建立健全调研工作机制，注重人才培养和制度保障；四是要强化庭审、文书评选工作，促进审判能力提升。
最后，津南法院党组书记、院长刘振清强调，调研工作是审判工作提升的重要标志，是干警业务素质提高的重要抓手，是个人成长进步的重要积累。新时期要适应新形势新任务的要求，全院干警要进一步强化责任意识、精品意识，努力提高调研、案例、论文、庭审、文书质量，并就如何高质量推进机关工作提出以下要求：一是强化组织领导。各部门负责人要胸怀全院发展大局，全力支持并积极参与各项工作。研究室要充分发挥指导引领作用，当好“领头雁”，定期组织干警交流沟通，扎实推动相关工作有序开展。各部门负责人要提高认识，积极参与支持调研工作。二是加强业务..。积极参加高院组织的各项调研..工作，虚心向学，全面提升写作质量和水平。三是夯实理论知识。干警个人要加强理论学习，潜心钻研业务知识，注重汲取、归纳审判经验，提高撰写水平。四是健全激励机制。本院调研、案例、论文工作将作为干警评优评先、晋职晋升的重要参考指标，各部门要合力形成浓厚的调研氛围。
会议动员与会干警要进一步提高思想认识，认真做好学术征文、调研、案例等相关工作，努力做到理论学习和审判实践相结合，切实提升写作水平，增强办案水平，总结审判经验，力争使津南法院调研工作再上一个新台阶、再创新成绩！
