今年，舟山市纪委建立了一套“‘两个责任’在线..”系统，实现了任务在线下达、工作在线呈报、进度在线督查、业绩在线展示的监督机制。“由于系统明确了‘什么人做什么’‘什么时间做什么’和‘做得好不好’‘做得及不及时’的标准，使得各级纪委、派驻机构对同级党委、驻在部门党组织的监督变得更有操作性。尤其是工作任务的量化评价，纪委及派驻机构在监督时更有针对性。”舟山市纪委有关负责人表示。
同级监督落实情况及时向上级纪委报告，该市岱山县从制度建设入手出台了实施办法（试行），党政主要负责人需要报告包括加强组织领导等11项内容；党政班子成员则需要报告协助主要负责人落实党风廉政建设工作等8项内容。报告分年中和年底两次上报，对党政班子成员有违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，违反中央八项规定精神和“..”方面等问题，即时报告。
“我们在最近的村级检查中发现，小衢村向一辞职村干部违规发放补贴1.8万元，时任镇党委副书记乐某作为分管领导，负有领导责任……”在今年初开展的渔农村党风廉政建设检查工作中，衢山镇纪委及时将这一问题向县纪委报告。最终岱山县纪委认定，乐某存在“老好人”思想和惯性思维，对村干部补贴发放审核把关不严，导致村集体资金损失。2018年3月，乐某受到党内警告处分，违规发放1.8万元补贴被全部追回。
奔着问题去 监督求实效
“同级监督好不好，必须要用成绩说话。”舟山市纪委相关负责人举例说，对专项巡察中发现的领导干部..问题，舟山市开展了“退出领导岗位后到企业..情况”大整顿，全部..领导均不再..。不仅如此，该市还举一反三，同步开展“科级以上领导干部..取酬情况”自查自纠。
