村卫生室康复服务
乡村医生职业化 群众更信赖
“改革开放前，我们叫赤脚医生，那时靠扯草药、挣工分维持生计。改革开放后，改名乡村医生，国家加大农村医疗卫生投入力度，现在我们不仅有规范的村卫生室，而且每年还到区上参加免费职业化..，上班发补助，退休有补贴，工作舒心，养老放心。”清江镇塘坝村乡村医生孙大权高兴地介绍道。
40年来，巴州区在改革开放的旗帜指引下，大力加强乡村医生职业化发展。一是完善人员准入制度。明确进入乡村医疗机构技术人员学历、年龄、职称等规定，确保乡村医生队伍“老、中、青”相结合的年龄梯队和“高、中、初”相匹配的技术梯队。二是完善免费培养..机制。每年由区卫计局牵头，对在岗在册的乡村医生集中开展 1-2次适宜技术全科..，分期分批组织年轻乡村医生到上级医院进修学习，不断更新知识，提升履职能力。三是完善经费补助政策。村卫生室实施基本药物制度给予定额补助，提供基本医疗服务的，给予“一般诊疗费”补助，提供免费基本公共卫生服务的，按人头拨付服务经费。对乡镇卫生院医生下派到村卫生室工作的，由区政府给予每人每月200元生活补助，对获得执业医师、取得主治医师资格的，由区政府每人每年给予1000元、2000元激励性补助，确保乡村医生经济待遇逐年增长。四是完善“一补三险”保障政策。“一补”：对符合政策规定退出乡村医生岗位的人员，由区政府按工作年限给予一定生活补助。“三险”：乡村医生参加城乡居民基本养老保险的，区政府每人每年给予1000元补贴，工作期间由乡镇卫生院统一办理工伤或人身意外伤害保险、医疗责任保险，有效化解乡村医生执业风险，解除后顾之忧。五是完善考核奖惩机制。对乡村医生工作绩效实行年度考核，考核结果记入村医个人档案，作为执业..、补助发放、职称晋升、评先、续聘重要依据。年度考核不合格的，限期整改。整改不到位的，按规定注销执业资格。通过职业化发展，全区1000多名乡村医生业务水平和服务能力全面提升。
