每一个辉煌的企业背后绝不是无缘无故的成功，我们往往把成功归因于外在原因，却忽视了最重要的内在原因，企业文化。有人说，快递员为救人落水身亡，刘强东以个人名义帮助员工并抚养其孩子这背后体现了什么企业文化价值？大家看出的是刘强东个人的善心。而忽视了刘强东作为公司最高管理层，他的一言一行都代表着企业的思想。对于刘强东来说，这可能是一件很小的事情，但是以小见大，我们可以从中发现公司的企业文化。
作为管理者，在处理公司业务问题时刘强东十分严格，而对于公司的其他问题处理上，刘强东比起很多管理者显得更加关怀备至。所以他本人在处理问题时能够容易得到别人的信服。在一个公司中，管理者占据了最重要的位置，可以说管理者的决策是企业的思想体现。目光长远，不计较眼前的利益得失，才能走的更远更加长久。所以说刘强东的这一做法值得大家去学习借鉴，企业只有树立了自己坚定的企业文化思想，加之管理层的决策充分体现出来，才能在激烈的竞争中立于不败之地，才能让自己的每一步走得稳健有力！
