你永远不知道，最后打倒你的，是内部还是外部。你的死磕背后，总有人比你更死磕。
每时每刻，都必须小心翼翼如履薄冰。
《神坛在左华为在右》一书的作者才女末末，在离职后写出了火爆全网的《别了！华为八年理工女硕士离职感言》，还获得了任正非老板的接见和肯定。
她说，就此别过，因为内心不平静，此前活得太用力。而今，爱已淡，身已倦。
不再回来，想要暂时停下来，缓一缓。换种生活方式，遇见更好的自己。
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曾在华为的每一步
都是去看世界的路
留下的原因大抵相似，离开的缘由各有不同。
Testbird现任COO卫少峰告诉我，在华为干了十四年，还是想要一些变化，但是又不愿意离开成都（不离开成都，在华为就无法继续升职），于是离职。
北京华友会会长陈国龙说，他当年负责所在区域的华为手机业务，因为希望自己能更多元更有作为，所以尝试转换赛道。
华为对于个人的意义，早不再限于是一家公司，它更像军校和母亲。
离开，是毕业，是长大。不回去，是想试试褪去公司的光环庇护，自己是否能变得更好。
卫少峰笑说：“外面的世界更精彩啊。出来后学了很多东西，大开了眼界。华为，我毕业了。”
陈国龙则元气满满：“在华为无论多久，始终要有离开母体、独立生活的那一天。现在，我已经走上创业的路。在路上，发扬和传播任老板的精神。还有比这更有意思的么？”
所以，Testbird在很多地方都跟华为极为相似，公司最核心的四个人，全部来自华为。公司文化，也自华为衍生而来。
而陈会长在公司管理上，更是一直延续华为作风，肯干、实在、不喜吹嘘。
