国内IT界，一直存在一种加班文化，大到头部互联网公司，小到微创企业，无不充斥着让人不禁吐槽的加班文化。这其中，大型企业的加班文化，各有各的特点，华为上班打卡，，周末强制加班，已经是行业里面人尽皆知的；而BAT，虽说弹性工作，但往往需要24H on call，偶尔周末加班，也是家常便饭，都习以为常了。最近，有位网友，因为受不了华为996的工作节奏，毅然从华为辞职，满心欢喜加入阿里巴巴，却不曾想，阿里巴巴的加班，比华为还要多，面对阿里的加班文化，这位同学，不禁发出感叹：真让我大开眼界啊，逃出狼窝又如虎穴。一下是他在社区发出的帖子：从华为跳出来，受不了996工作，结果来到了阿里，他妈的让我大开眼界啊，以后谁敢说华为加班多就跟他急！！！他妈的这就是你们所谓的互联网，哎，逃出狼窝又入虎穴！
针对这位网友的遭遇，网友戏谑说道：惊不惊喜，意不意外；还有网友对比了两家公司的加班情况，总体上看，阿里巴巴的加班，要比华为猛得多，所以，拿华为跟阿里比加班量的同学，估计是不了解而做出的天真幼稚行为；还有一点很不一样的，就是阿里巴巴的加班，通常是自愿和无偿的，华为规定的周六加班，是有双倍工资的，这点也是很不一样；
有些从其他公司新加入阿里巴巴的同学，也参加了讨论：现在在阿里巴巴就是9116工作(早9点到晚11点，一周6天上班)，之前听说加班厉害，没想到如此厉害；一入阿里深似海，从此不知啥是加班；决定要走了，希望找一个轻松点的工作。
对于互联网的加班文化，特别是那些以牺牲个人生活为代价疯狂加班的，小编是不能苟同的，不知道大家是持什么看法呢？
