研究人员对于人工智能是否会抢走人类工作的议题始终念兹在兹，结论无定。在这一个维度上做文章，有多少积极论调就会有多少消极论调，或许后者占比还要大些。皮尤研究所的一份调查就显示，从发达经济体到新兴经济体，越来越多的人开始担心机器人将导致就业机会锐减，加剧贫富差距。
然而，世界经济论坛近日的报告将结论指向了前者。这项由全球300多家公司的人力资源主管、战略高管和首席执行官参与的调查，被认为代表了全球1500多万名雇员和20个发达和新兴经济体，共占全球经济的70%左右。
报告指出，全球劳动力市场将在未来五年发生巨大变革，自动化和人工智能正是其中的先锋。值得圈点的是，尽管50%的公司预计人工智能将导致全职员工数量减少，研究者在计算后得出，工作场所的自动化应用会夺走多少岗位，，几乎就会两倍地创造给人类。
自动化取代一批，又将产生一批
未来数年，一批新兴职业获得显著地位的同时，另一些岗位角色将可能黯然退出，由人工智能接任。到2022年，新兴工种在所有产业中的就业占比将从当前的16%提升至27%，而后者将从当前的31%降至21%。
以纯粹的定量计算，五年之后，部分工种的结构性下降(10%)将完全被新职业的出现(11%)抵消。在这段时间内，约有一半的核心工作岗位将保持其稳定性，这些核心工作岗位占据了各个行业大部分的就业岗位。研究人员根据大型企业雇佣全球(非农业)劳动力的趋势，对截至2022年的就业变动进行了一系列估算。其中一项数据表明，上述趋势可能导致7500万个工作岗位被取代，同时将产生1.33亿个新职位——几乎是前者的两倍。
值得注意的是，截至到2022年，需求不断增长的新兴职业包括数据分析师和科学家、软件和应用程序开发人员、电子商务和社交媒体专家。这些职业的需求增长在很大程度上是正是技术和自动化发展的产物。
