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人力资源圣经:影响世界的18个经典定律(2)

2018-06-17 02:51:48 网络整理 阅读:209 评论:0

第五定律 墨菲定律

事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。比如你衣袋里有两把钥匙,一把是你房间的,一把是汽车的,如果你现在想拿出来车钥匙,会发生什么?是的,你往往是拿出了房间钥匙。

第六定律 马太效应

“凡是少的,就连他所有的也要夺过来。凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”这就是马太效应。这是个赢家通吃的社会,善用马太效应,赢家就是你。

第七定律 帕金森定律

一个不称职的官员,可能有三条出路:一是申请退位,把位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自己工作;三是任用两个水平比自己更低的人当助手。

这第一条路是不想走的,因为那样会丧失许多权力;第二条路则不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路可行。于是,两个平庸的助手分担 了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权力构成威胁。两个助手既然无能,也就上行下效,,再为自己找两个更加无能的助手。如此类推,就形 成了一个机构臃肿,人浮于事,相互扯皮和效率低下的领导体系。

第八定律 华盛顿合作定律

一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。

第九定律 光环效应

由于对一个人的某种品质或特点有清晰的知觉且印象较深刻,这种强烈知觉的品质或特点,就像月亮形成的光环一样,向周围弥漫和扩散,从而掩盖了其他品质或特点,所以就形象地称之为光环效应。

第十定律 手表定律

手表定律是指一个人有一只手表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只手表时,却无法确定现在的准确时间。

第十一定律 皮格马利翁效应

每一个孩子有可能成为非凡的天才,一个孩子能不能成为天才,取决于家长和老师能不能像对待天才一样爱他,期望他和教育他。

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