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人力资源圣经:影响世界的18个经典定律(4)

2018-06-17 02:51:48 网络整理 阅读:209 评论:0

事业中的很多机会都是在每一次单调的工作实践中挣得的,如果你一开始就不想从事单调的工作,那么你永远也不会得到提升的机会!只有投身到社会生活中去,在生活中摔摔打打,你才会知道你能遇到的机会是无穷无尽的。平凡的人要用一种积极的心态来面对生活!

第十六定律 奥卡姆剃刀法则

12世纪,英国奥卡姆的威廉主张唯名论,只承认确实存在的东西,认为那些空洞无物的普遍性概念都是无用的累赘,应当被无情地“剃除”。他主张“如无必要,勿增实体”,这就是常说的“奥卡姆剃刀”。这把剃刀曾使很多人感到威胁,被认为是异端邪说,威廉本人也因此受到迫害。然而,这些并未损害这把刀的锋利,相反,经过数百年的岁月,奥卡姆剃刀已被历史磨得越来越快,并早已超越原来狭窄的领域,而具有广泛,丰富和深刻意义

第十七定律 鲇鱼效应

一种动物如果没有对手,就会变得死气沉沉。同样,一个人如果没有对手,那他就会甘于平庸,养成惰性,最终导致庸碌无为。“鲇鱼效应”是最经典的潜能激发案例,所以一个组织中需要有几条“鲇鱼”。“鲇鱼”本身未必有多大能量,但他可以给整个组织带来能量释放的连锁反应。

第十八定律 多米诺效应

多米诺骨牌(domino),又叫“西洋骨牌”。它最早起源于中国的一种古老的智力游戏,18世纪传入欧洲后,经意大利人的发展,成为风靡世界的一种益智游戏。多米诺骨牌一块接一块倒下的连锁反应现象,科学家称之为“多米诺效应”。不论是在政治,军事还是商业领域中,如果不注意防微杜渐和堵塞漏洞,就可能产生一倒百倒的多米诺效应。

人力资源圣经:影响世界的18个经典定律(4)

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