几乎是毫无犹豫，房亮很快便向所领导递交了辞职报告，同时拿出了他围绕“光纤总线技术”撰写的落地计划书。
实际上，早在之前，房亮通过参加院里组织的联想..班，就笃定了要离岗创业的决心。当他把最初想法告知所领导时，出于对人才的“保护”，所里先安排房亮在所里孵化的科技公司事业部进行挂职，一面为做产业化打经验基础，同时反推市场的真实需求。
“在性格上，我天生是个不安分的人。而对于从事的技术本身，我保持了绝对的自信。基于此，我给所里表明的态度很坚决：即使是失败了，也绝不回头！”房亮说，当时所里给出了在职人员创业相对宽松灵活的过渡期，包括停薪留职、保留编制等，但他毅然婉拒了这些“优待”，将所里相关的职位、身份等全部舍弃，斩断了个人所有退路。
2015年，房亮带领所里的三个技术骨干，外加社会上招聘的几位研发人员，开始谋划组建团队事宜。房亮毫不讳言，当时所里的技术骨干跟着他出来创业，本身就赔了身家性命。“作为带头人的我，如果先给自己留了私心和后路，那整个团队的创业决心是受到鄙夷的。我首先要对跟着我的‘兄弟’负责！”
当然，抛去这份创业激情和事业冲动之外，房亮的急切同时来源于对当时体制弊端的痛惜。他告诉记者说，包括光纤总线技术在内，运用在载人航天等国家项目上的尖端科技成果数不胜数，但这些成果当时仅满足了当下的课题和项目的“小圈子”需求，并未发挥科技成果在对其他领域的市场价值，一定程度上造成了科研力量的浪费。
房亮举例说，2008年时，某科研团队针对国家某航天项目，研发出了当时世界上读写速率最高、指标性能最优的大容量存储器。可惜的是，在圆满完成相关任务后，由于缺乏资源投入，该项技术并没有在技术潜力和市场拓展上深入挖掘。而到了2010年，所涉技术领域先后有竞争者进入，这项曾经领先行业2年之久的佼佼者，错失了最佳技术转化窗口期，遗憾地泯然众人矣。
