前几日，8位刚卒业的博士在华为拿200万年薪的新闻可谓爆炸，能够说是典型的常识改变命运的正能量案例，但百万年薪的博士有何能力，一向是外界存眷的重点。
作为国内常识性人才中的佼佼者，这8位拿百万年薪的博士在受到世人恋慕的同时，也备受质疑，名单上的8位博士除了秦通外，其他的7位博士的论文水平都遭到公共的质疑，更有网友透露“如许的论文配不上百万年薪”。
对于人人的质疑，个中一位博士的博导安虹给出了本身的见解“揭橥高水平论文不代表你水平就高，不揭橥高水平论文也不代表你水平就低。”安虹还道出了博士平常工作进修及卒业的此外一个情形：“其他课题组靠论文去申请项目，我们不靠论文，国度的科研义务我们都快承担不外来了。 并且较量机系统构造的进修周期很长，学生卒业时学校有论文揭橥要求，正本有些论文能够发在更好的..，然则审稿时间稀奇长，学生等不了。 ”
凭据安虹博导的描述，此次安虹共有4逻辑学生成功到场华为，但仅林晗一人成功拿到百万年薪，为什么只有林晗一人可以拿到超高薪呢？凭据林晗同窗描述，因为林晗研究的范畴跟国产芯片相关，这或者跟华为的计谋偏向成家度对照高，并且可以研究该范畴的实验室和人才是非常稀缺的，所以林晗才有资格拿高薪。
