家族组织是一个典型的共同体组织。由姓氏，血缘等亲缘关系连接而成的人的集合。
家族组织依靠伦理意识、血亲观念维系着它的稳定传承。而那些做家族事务的人，无论是醉心于文化挖掘，还是致力于寻根问祖，这些人，都是有“爱族之心”的人。他们的爱，源自对先祖的感恩，源自对文化的尊重，源自对亲情的延续，源自对后人的寄托。在市井之下，这些做家族事务的人，确实是非常难能可贵的。
很多家族在事务管理过程中，也难逃某些问题的困扰：
01
家族工作难开展，明明自己觉得做了很多事，却得不到族人的认同。心塞！
02
有些热心家族事务的族人为了一己私利，做的事情并没有对家族有利，引起其他族人反感，搞得家族不团结。心痛！
03
组织一次家族聚会太不容易了，人多嘴杂，要不然家族聚会就是吃吃喝喝。心累！
04
家族群经常被各种“广告”、“鸡汤”淹没，好好的一个家族群就这样废了。心烦！
“那么家族事务到底应该“做”些什么？”
家谱国际认为其实归结起来，无非两大事务：一是凝聚人心，汇聚力量；二是发掘家族文化。
俗话说：“人心齐，泰山移。”但如何凝聚人心，却是一个大课题、大难题。时下很多家族聚会的组织协调极不容易，人多嘴杂办事效率低；在处理家族事务时往往很累仍得不到族人认可。这些现象是正常的。试想一个几千人的大家族，生存条件不一样，生活经历不一样，受教育程度也不一样，所以世界观、价值观、人生观也不一样。大家在面对家族事务时，难免会有不同的想法、不同的声音。每当此时，重礼向和之心就显得尤为可贵了。《论语》有云：“礼之用，和为贵”。音律和谐，能弹奏出优美的乐章；家族和谐，能推动家族事业的发展。唯有和，才能汇聚力量。
