这史上最悲哀的事情之一，就是你为工作而死，工作很快就了别的新欢。
职场是这世上最无情的地方，谁感情用事谁受伤最深。
03
其实，你身边也上演过这样的例子：
那个初为人父、努力优秀的同事病倒后，老总去看望一回，同事去探望一遍，就渐渐被人遗忘了。
即便他才德俱佳，创造过辉煌，终究抵不过“所谓世态炎凉，不过人走茶凉”的悲凉。
那个业务超强又德高望重的领导猝然离世后，同事群里哀悼一两天后，他尚没有安葬就有人接管了他的工作。
即便他能力超群，无人企及，终究抵不过“由来只有新人笑，有谁听过旧人哭”的现实。
归根结蒂，契约社会，合约工作，少谈感情，摆正位置：
◆疾病面前，一切归零；生死面前，一切渺小。
作为靠工薪吃饭的员工，我们的确需要在工作时兢兢业业，认真负责。
这是立足社会、养家糊口的根本。
需要提醒的是：拿多少钱的薪酬，干多少钱的活儿。
工作8小时内，保质保量完成自己的工作就行了。工作之外，面对无聊的应酬、无趣的跟班、无薪的加班，要坚定地说“NO”。
那些健康而坚韧的人，并不一定很富有很优秀，但都有个共同的特质：
管理自己的健康，照顾自己的情绪，不在焦灼和委屈中活成困兽。
◆你的希望不在哪家公司，而在你自己身上。
与老一辈相比，年轻一代越来越不迷恋体制和单位，而是相信自我和能力。
时代的发展，社会的变革，行业的洗牌，无不印证着这样的事实：
多少塔尖的行业，说倒就倒了；多少丰厚的职业，说没就没了；多少稳定的工作，说丢就丢了。
最好的职业，不是你跟对了老板，而是即便你离开了这个老板，还有更好的老板会雇佣你；
最好的人生，不是你月薪三万，而是即便失去了这份工资，你也有能力应对余生的风险。
◆别听老板谈情怀，该出手时就出手。
“你是老员工了，要有觉悟和情怀啊。”
“你要为公司着想，要从大局出发啊。”
“领导们都很信任你啊，不会亏待你的。”
这些话，听听也就算了，千万别当真。
情怀从来不能当饭吃，也不能治好病，但你该得的工资和薪酬，却能。
如果你的权利受到损害，薪酬遭到克扣，健康遭到威胁，要勇敢站出来，利用法律为自己奔走。
◆家人排在工作后面，有你后悔的那一天。
我们努力工作的初心，是为了和家人过上安稳富足的生活。所以，千万不要打着工作或忙于工作的旗号，忽略怠慢、指责辱骂家人。
这世上最大的笑话，就是说好的一切为家人出发，工作到最后家人却沦为陌生人。
这世上最大的亏欠，就是你一直忽视的家人，在树倒猢狲散后成了你唯一的陪伴。
05
其实，关于工作，我最想和你们分享的一句话是：
生活维艰，你得挣钱；
职场无情，你多珍重。
——结束，是另一种开始——
