职场中，提起面试官，很多人都会说，冷血无情，没有一点情面可讲，的确，为了公司的长远发展，面试官只能严把“质量关”，大都会通过自己的努力帮助公司招聘到更加优秀的人才，不辜负老板对自己的厚望。
说起面试的事，不由得想起阿里巴巴的创始人，马云曾经在演讲中说过一件趣事，他开除过公司的面试官，原因是，他们给求职者出题：如何把梳子卖给和尚，马云认为，这违背了顾客的需求，相当于“骗术”。这件事也让很多公司的面试官引以为戒。
所以，现在很多公司的面试官出题导读走“情感路线”，这不，小编的一位好友，，前几天在找工作的时候，就遇到了这样的问题：工作3年赚到80万,你会走吗?他的回答让面试官都感动了。下面看下过程:
求职者1：如果是我在某公司工作3年，赚到80万肯定会选择立马辞职，这个时候的自己，资金，经验人脉都齐全了，会选择自己创业，不会再去打工了，年轻的时候不拼一把，以后肯定没机会了。答完被面试官通知：待定！
第二位是我那位好友进去面试，他给出了如下的答案，连我看了都感到很感人：
1.我会选择继续留在公司打拼，功成名就时，我会选择成家。
2.给家人稳定幸福的生活，而不是去创业冒险。
3.往更高的级别去努力奋斗，等时机成熟了，创业才是水到渠成。
面试官听完，当场表示被我这位好友的答案给感动了，决定录取他到公司上班。
当然，后面的面试者直接是走走过场。
如果是你，打拼3年赚到80万，是选择创业还是继续留在公司呢？
