今天看到这样一个问题，毕业一年仍未找到心仪的工作，该如何抉择？
大家好，我是17年6月毕业的人力资源管理专业应届生，也有人力资源3级证书。
第一份工作为一家上市大公司的前台，由于工作内容不太喜欢，半年后离职之后希望能找一份人力资源的工作。
但是因为..或薪酬原因结果往往令人不满意，最后还是本着“差不多”、“还可以”又一次选择做了另一家大公司的前台。
有时对自己的选择很苦恼，不甘心，觉得浪费了大学四年的专业学习。
但是一年的前台工作经验限制了我，对自己也不太自信，所以对现状很困惑。
毕业一年仍未找到心仪的大公司工作，我该如何抉择？
对此我想分享几个故事。
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做了四年的前台离职了
有一个女孩，在一家公司做了四年前台，一个月前她离职了。
离职的时候没有表现任何抱怨，工作仍然一丝不苟，站好了最后一班岗。
她是前台接待团队里表现较为优秀的一员，形象气质不说，这是基本要求，公司要求本来就高，言谈举止在会务和接待中都变现的大方得体。
这是她的本职工作，她的表现是优秀的。
私下里，同事会发现，她还对人资行政工作感兴趣，喜欢参与和协助这方面的工作。
在公司举办..的时候，如果是她负责会场，也会发现她很有礼貌站在某个角落，认真的听着老师的授课。
甚至有疑问的时候，课后，她还会去向别人请教。
到了集团高管会议的时候，仍然是这样，除了完成现场茶水投影灯服务之外，她都会聚精会神的听着公司会议的内容。
第二年的时候，听说她报了人力资源管理师三级，并且考试通过了。
第三年的时候，她和行政部门领导表达自己希望有机会转岗的想法，当时没有岗位缺口，不了了之。
