近日，在重庆市一家企业上班的网友吐槽称，有个博士学历的同事平时在工作上爱搭不理，最近却给全公司的人发来婚礼邀请，就连公司清洁工也没放过。她说，对于这种平时工作上“不友好”的同事的婚礼，实在很纠结要不要去参加。（11月22日《都市热报》）
许多时候，清洁工都是被忽略、被漠视的边缘群体。收入不高、缺乏发展空间、看上去不够体面的他们，和白领完全是两个世界的人。即使偶有交集，却也是蜻蜓点水的社会互动。“给清洁工发请帖”并非是出自对清洁工的尊重，也不是彼此之间关系亲近，而是源于疯狂的利益变现。这样的功利与算计，吃相也未免太难看。
婚宴的公开性与象征性，让它成为一个社会表现与社会竞争的舞台。为了赢得自我认同和社会认同，一些人不仅在宴席上讲排场、比阔气，也在宾客上打起了主意。一方面，宾客越多，彰显人脉、关系和社会资本的深厚，越有“脸面”。另一方面，宾客云集，礼金也就越多。既然可以名利双收，有的人就不顾斯文，广发请帖。
同在一个企业，低头不见抬头见，有的同事明明不想去，却抹不开脸面。更有甚者，和发请帖的同事存在着工作上的关联，担心“撕破脸”之后被刁难，即使心不甘情不愿，也被裹挟其中。面对“不友好”同事发来的请帖，不去吧担心以后难以和睦相处，去了又承受物质损失与精神痛苦，让人左右为难。
“给清洁工发请帖”的最大症结，在于破坏了人情往来的互惠与公平原则。人情往来讲究你来我往，那种“只进不出”的做法，显然是对人情往来习俗的滥用。你有喜事清洁工去“捧场”了，，清洁工有喜事会给你发请帖，你会去吗？200元的..对于收入不高的清洁工来说，或许是一笔不小的负担。那种心中只有自己却没有他人的做法，见证了一些人精神世界的荒芜与贫瘠。
在工具理性的驱动下，有些人将所有同事当成可以利益变现的资源。“给清洁工发请帖”即使在婚宴现场赢得了“脸面”，也会在同事面前失去口碑与声誉。缺乏换位思考的能力，不能正确认识自己，“给清洁工发请帖”的同事即使具有高学历，也不会得到他人的认同。
