从2017开始到2018年8月，相继拖欠工人工资，总计约50万元。与此同时，企业法人和总经理还涉嫌利用其境外身份，不在中国大陆出现，逃避支付工人工资，拒不支付劳动报酬。24日，记者从金湾区劳动保障监察综合执法大队（下称“金湾劳动监察大队”）获悉，埃尔凯电器（珠海）有限公司（下称“埃尔凯公司”）因拒不支付劳动报酬，且五年来多次欠薪，该企业和企业法人被列入拖欠农民工工资“黑名单”。
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金湾劳动监察大队相关人士介绍，今年9月26日，该大队到埃尔凯公司日常巡查，发现该公司存在拖欠工资的行为。经查实，埃尔凯公司拖欠杨某娟、孙某军等19名员工2017年1月份至11月份工资共计387078.44元；拖欠杨某娟、梁某等21名员工2018年8月份工资共计112497.61元。鉴于以上情况，该大队在2018年9月28日依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司于2018年9月30日前足额支付拖欠的工资。
“截止到目前，埃尔凯公司还没支付工人工资，而企业负责人也长期处于避而不见的状态。”金湾劳动监察大队相关人士表示，埃尔凯公司法定代表人：Tan Lee Siang，董事兼总经理：Soh Wee Yong均是外籍人士。该大队调查埃尔凯公司拖欠工资过程中，以上两人均未出现，且涉嫌利用其境外身份不在中国大陆出现，逃避支付工人工资，拒不支付劳动报酬。
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“五年来，埃尔凯公司已经出现了多次拖欠员工工资的违法行为。” 金湾劳动监察大队相关人士介绍，该大队从2013年下半年至今一直都有跟踪监控管理。2014年7月24日、2015年6月15日、2017年7月24日，金湾劳动监察大队以该企业涉嫌拒不支付劳动报酬罪三次移交公安机关进行处理。
该人士表示，鉴于埃尔凯公司多次欠薪情况，且此次欠薪尚未解决。近期，金湾劳动监察大队通过法律程序，将埃尔凯公司和企业法人列入拖欠农民工工资黑名单。与此同时，金湾劳动监察大队也以埃尔凯公司涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”，将案件移送到公安部门。
据悉，根据人社部制定的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，被列入“黑名单”的用人单位及其有关人员，，不仅要受到人社行政部门的行政处罚，“黑名单”信息还将推送至国家信用信息共享..，由相关部门按照有关规定，对这些违法单位和个人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面实施联合惩戒。
