毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。
劳动者在试用期内想辞职，需要履行什么程序？
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，实际上限制了劳动者的解除权，侵害了劳动者的合法权利，对于这种约定条款，一般应确认为无效。
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签订劳动合同时要看清些什么？
《..劳动合同法》 第二章第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告诉劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬、安全生产状况以及劳动者要求了解的其他情况。这些关乎劳动者的切身利益，因此，在签订劳动合同时，毕业生应了解清楚再做决定。
当你们过五关斩六将
终于签订了劳动合同
从此就成为光荣的劳动者
不要忘记恩师的谆谆教诲
不要忘记益友的拳拳情意
不要忘记毕业时许的豪情状语
以梦为马 不负韶华
当然，那些即将要走进
“人生终极殿堂”的高考生们
小编也预祝大家
天王盖地虎 都上985
宝塔镇河妖 最次211
文/ 鄂尔多斯市人民检察院 办公室 徐成英
编辑/制作 鄂尔多斯市人民检察院·融媒体工作室 祁颖
