作为新入职的公务员，往往会很担心，进入岗位后，工作怎么去开展，和同事怎么去相处，如何能更好完成领导的任务，又能引起领导的重视。
新人，不要傻坐着
去年，我们科室其他部门新分进来的公务员小李，来报到后，领导让他先坐其中一个办公室，刚开始他每天就坐自己位置上，领导说什么就做什么，领导不说就只坐在那儿。
我就去了解一下他现在对工作什么感想。小李说：我之前没有太多的工作经验，更没有在政府单位任职的经验。而且我是法学专业考进来的，但是让我做的事情完全和我专业无关啊，我每天都不知道要干什么了。
其实，这是非常不好的现象。我们虽然坐着没事干，但是人的第一印象，往往没有第二次机会去塑造。
那我们要怎么做呢？
首先，调整好心态，要积极主动，不一定是工作，也可以是办公室打扫卫生，整理资料，打打开水，就是做一些杂活，有什么用呢？说白了就是让大家记住你，别认为这没用、太刻意，让别人觉得这个年轻人还挺勤快，对你有个好的第一印象，有什么坏处呢？
其次，要学会主动要活干，不能干坐着，就算领导让你先学习，你也要主动的去问领导，问同事要资料看，有些外出的活合适的也可以跟着看，拍拍照片和做好记录，这主要是让人知道，你对工作的态度，也决定以后会不会将工作交代给你做，给你分配怎么样的工作。
最后，敢于张口，一方面是不懂的多问，避免犯错，不要自己想当然，多确认几遍，至少比犯错批评好。另一方面，要多反馈。及时的和领导反馈，甚至微信和领导报备下也行，领导不一定回你，但是他会知道结果。
给同事留好印象并不难
我是某执法中队的中队长。小张，作为我中队新入职的公务员，入职才一个月时间，但是我们中队，甚至其他科室的人员都常来和我说，这个年轻人不错，热情，有精神，会做事情。我作为他的部门领导，还经常有人来恭喜我又获得一个大将。
