首页 > 社会 >

管理90后员工,还想靠着洗脑、喊口号?别傻了!

2018-07-22 07:36:11 网络整理 阅读:75 评论:0

管理90后员工,还想靠着洗脑、喊口号?别傻了!

应该怎样才能留住90后的人才呢?

随着时代发展,社会的新力军逐渐交替到了90后的手上。然而,现在的商业市场出现一个大问题,“招人难,留人更难”。

现在企业招人,没能力的不能招,有能力的招进来,没干几个月又跑了。真是让不少企业高管抱怨道,..一个人不容易啊。

管理90后员工,还想靠着洗脑、喊口号?别傻了!

袁江的改造计划

相关文章