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第三季度这个岗位39.1人仅出线1人

2018-10-01 03:42:50 网络整理 阅读:78 评论:0

第三季度这个岗位39.1人仅出线1人

Zhilian Recruitment今日发布《 2018秋季中国雇主需求和白领人才供应报告》。该报告显示,竞争指数在今年第三季度下降,平均有31.9人在该国竞争一个职位;全国37个主要城市的平均工资为7850元,比上月增加0.2%,高级管理人员工资重新上市,月薪为20,281元。最重要的。

该报告由Zhilian Recruitment基于..大数据,结合在线招聘需求和求职者简历组成,并不断测试全国37个主要城市劳动力市场白领的供需情况。

从不同城市的竞争指数来看,在中国37个主要城市中,2018年秋季北京的竞争指数仍然是2018年秋季工作季最高,为75.0,与同期相比略有下降去年。成都的人才吸引政策发挥了作用,就业供给的下降远远高于求职者的数量,导致竞争指数大幅增加。

总体而言,在智联招聘的37个城市中,大多数城市的求职竞争指数大幅下降,许多城市的排名发生了变化。贵阳、郑州和昆明呈现出逆势上扬的趋势。上季度,贵阳的竞争指数上升了5.1%,郑州和昆明的竞争指数分别小幅上升,分别为0.8%和0.6%。

根据智联招聘..的大数据,2018年秋季最苛刻的人才仍然是互联网/电子商务行业,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,教育/../学术计算机软件、行业是最需求的行业第三个是第一个、。排名第五的是专业服务/咨询(会计/法律/人力资源等)行业。

总体而言,,对人才需求最大的前十大行业的就业岗位数据同比和季度数据均显着下降。在排名方面,基金/证券/期货/投资行业的排名比上一季度下降了一个位置,电子技术/半导体/集成电路行业的排名上升,进入前十名。互联网行业正在快速发展,业务范围正在扩大。它可以提供多种职位,并保持对人才的高需求。

从不同行业的竞争指数来看,房地产/建筑/建材/工程行业仍然在2018年秋季排名第一,绝对值从51.9降至51.9,互联网/电子商务竞争指数为44.8。其次,网络游戏产业排名第三,竞争指数为42.9,排名与上一季度相比没有变化。与去年同期相比,在竞争激烈的前十名中,只有网络游戏和IT服务行业的竞争指数有所下降。人们对住房的需求只是增加,推动房地产业从多层次的服务业务,从传统的房地产开发到新型品牌公寓管理,从新房、二手房交易到租赁服务,每个领域都是热。快速消费品行业和媒体/出版/电影/文化传播行业竞争指数排名更高,进入前十。

在薪资水平排名前十位的行业中,基金/证券/期货/投资行业继续排名第一,平均月薪为10,563元,绝对值较上季度略有下降。专业服务排名第二,平均月薪9,948元。中介服务的平均工资和排名下降,排名第三,为9477元。虽然金融业的薪资水平在本季度遭遇连续的P2P雷暴和一系列联合反应,但金融业的薪资水平相对其他行业仍然相对较高。

赵连的2018年秋季网上数据显示,全国37个主要城市的平均招聘工资为7850元。本季度的平均工资环比增长0.2%,同比增长3.3%。珠江三角洲、长三角的薪资水平继续保持优势。

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