一份新报告称，自10月以来，，富士康的主要iPhone组装工厂已削减约50,000个合同工作岗位。
由于iPhone的需求是季节性的，在新机型发布和假日季节之后逐渐增加，然后在之后减少，公司依靠大量临时工人来满足不断变化的生产要求。但这次据说比平常早几个月削减了许多合同工作......
日经指出，此举是为了回应十年来最严重的经济衰退之一，其他供应商采取了类似的措施。据一位熟悉情况的业内人士透露，自10月份以来，富士康科技集团在中国河南省郑州市最重要的iPhone工厂已有大约5万名合同工放手。通常情况下，这些工人的合同将从8月份到1月中下旬每月更新一次，当时劳动力传统上缩减为iPhone生产季节的缓慢。Pegatron是苹果公司的第二大iPhone装配商，于11月开始取消月度劳动合同，其他重要的iPhone供应商已经让工人比往常更早，因为他们对苹果标志性产品的需求低于预期而苦苦挣扎。据知情人士透露，一家位于深圳的重要零部件供应商已要求4,000名工人在10月至3月期间延长“假期”。“该公司尚未积极解雇这些工人。它将决定是否在3月1日之后解雇它们，“消息人士说。
该报告强调，受影响的富士康工人数量与平时没有什么不同，但时机是。今年要求流水线工人在年底之前离开是完全不同的，“知情人士知道富士康减少了。
据说富士康正在采取一些额外的降低成本措施，包括削减约50％的后台和管理职位。该公司最近将其MacBook和iPad组装业务与另一个为戴尔和宏碁合作的部门合并，以便从减少支持人数中受益。
富士康为众多全球科技品牌进行装配工作，但Apple是其最大的客户。
该公司最近宣布，由于“消费产品类别”的需求减少，其12月份收入下降了8％。虽然其中很大一部分将反映iPhone的需求减少，苹果公司将其假期季度指引削减至5B美元至9B美元之间，其中一些可能反映出苹果将更多的iPhone产品转移到和硕。
其他苹果供应商，包括A系列芯片制造商台积电一直在大幅削减其 2019 年的财务预测，以应对中国对iPhone的需求“异常”下降。
据报道，苹果本身计划减少租金，但不会裁员。
