近年来，网络上出现一种新的人种：丁克族。丁克族以不结婚、不生孩子，只谈恋爱为主要思想。因为现在大部分年轻人觉得，生孩子是对自己职业生涯的重大影响。
徐宏出生于一个普通的军人家庭，接受的是传统而又正统的教育，1995年大学毕业，在万达集团做了一名办公室职员。四年后，远嫁香港，成了一名“全职太太”。两年“全职太太”的生活，让徐宏觉得越来越彷徨。
2002年5月，富丽华酒店的一次加盟展中，徐宏发现了“吉的堡”，一个当时在..有十五年历史的幼儿教育机构，自小就喜欢孩子的她，立刻被吸引了。
2002年9月2日，大连万达星海人家幼儿园诞生了。随着幼儿园的开业，重重的压力和困难接踵而来。徐宏原本以为，“加盟”了就可以用别人的经验来做事，只要聘请有经验的园长和一批员工就可以办好了，跟家长和小朋友打交道很容易。
可是，徐宏错了，除了没有经济上的压力之外，她似乎什么困难都有：不是专业出身、自己没有孩子、从来没当过领导；招聘的员工中，从事过幼教工作满一年以上的只有两个人；收费是当时大连最贵的。
徐宏参加了学前教育研习班的学习，在开办幼儿园的前前后后，多次参观考察国内外的学前教育状况，认真汲取国内外先进的教育理念与模式。半年后，慕名而至的家长纷至沓来，能容纳300个孩子的星海人家幼儿园顷刻间满员。
三年之后，2006年6月1日，建筑面积4370平方米，有12个班型，更加现代、气派、布局更加合理的幼儿园也开始欢迎宝宝们的到来了。半年后，这里也迎来了300名宝宝。徐宏感觉自己是最幸福的人，成了600个宝宝的妈妈！
徐宏说，她的梦想不是企业要做多大，更重要的是让大家感受到企业文化的精髓，让孩子的心灵都跳动起爱的音符，教育的目的，不只是知识的传授，更是研究开启并引领智能的发展，把孩子培养成为一个自信、正直、谦逊、负责并极具感恩心的人。
“如果说五年前是因为偶然让我进入了幼教行业，，如果说那时只是想找点儿事情做，如果说只是因为喜欢孩子，那么现在的我已经彻头彻尾地爱上了这一行了，并将为幼教事业奉献自己的一生，因为这已是我的责任和使命了。”徐宏在实现成功创业的同时，也在不断地告诫自己和员工，工作中要永远战战兢兢，永远如履薄冰。这便是徐宏的故事。
