A股上市公司中过去曾出现过不少号召员工增持的兜底式增持计划，其中还有曾有过承诺最低收益者，近的比如今年2月信邦制药就推出过8%保底收益的增持计划，如今在日前，又有一家企业加入到这个对自家员工承诺保底收益的增持计划——
秋林集团在日前披露了第一期员工持股计划草案，该计划募资上限2亿元，每份份额为1万元，拟让不超过1000名公司员工参与其中，有12个月的锁定期，存续期为24个月。为刺激员工参与该员工计划的热情和提振员工对公司中长期发展的信心，秋林集团的控股股东天津嘉颐抛出了保底收益的承诺：该员工计划的年化收益率如果低于10%，其将兜底补足且按照员工自筹资金提供年化利率10%的现金补偿！即参与该员工持股计划的员工不论两年后秋林集团的股价如何，在两年后该员工持股计划清算时最低保底收益都高达10%一年，两年就是20%！
本次的上市公司主角秋林集团是一家主营零售兼批发百货的东北黑龙江企业，，早些年通过对外收购插足黄金领域，此后黄金珠宝首饰批发、黄金首饰加工已经成为公司的主要业务构成，不过经历了收购初期财务并表带来的高业绩高增长阶段后，秋林集团还是犯了众多对外启动收购的上市公司业绩通病，此后业绩不断“泻火”，2016年起再度重返业绩下降期，2016年净利润约2.05亿元同比下降12.04%，2017年净利润约1.64亿元同比下降20.35%。
