他们招收一线工人和服务员，招收中层管理人员，招收CEO等战略规划者，其本质上都是榨取了雇员的剩余价值(马克思语)，雇员们往往形容他们的老板为“周扒皮”，对之深恶痛绝却离不开这个系统，甘愿被榨取，为何?
因为事业创造者在创造了事业(系统)的一刻，他创造的价值就脱离了劳动性价值成为了系统性的自衍生价值，雇员们必须待在系统内才能创造价值，脱离系统将会使他们一文不名，所以尽管雇员们价值是处于被剥削的地位却不得不忍受这一剥削，因为他们还没有能力创造自衍生价值。
I象限是投资者(Investor)，他们基本脱离了传统意义上的工作。他们用赚到的钱来..，钱越赚越多，他们..的速度也越来越快，理性的成功投资者非常清楚财富积累的意义和价值。
对一般普通人而言，金钱的多寡代表的只是物质生活的好坏和财富地位的高低。然而对于投资者来说，金钱是手段，是实现他们事业必不可少的工具而已，他们从金钱的奴隶一跃成为了金钱的主人，让它们日以继夜的不断为自己工作。
I象限投资者一个区别于B象限企业主的显著特点就是：虽然同为资本受益者，但投资者不局限于某一系统(公司)，他们的目标是找到那些优秀的企业家创办的优质公司，然后通过投资成为他们的合伙人。
投资者识别公司的好坏贵贱、明辨战略的趋势走向、分散资金的风险收益、管理资本的效率平衡，最终他会变成一批企业的所有者。
所以一定意义上说，B象限的企业主也是投资者，只不过是局限于自己一家公司的投资者而已。
B象限和I象限的特点就是：他们获得的收入绝大部分为“非劳动性收入”。非劳动性收入本质上就是资本收益，只要你在前期积累了资本，并把资本投入到合适的地方让他不断的产生收益，你就获得财务自由的钥匙。
