为进一步深入进修宣贯《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理法子(2019年修订版)》，鼎力培养和弘扬“铁账本、铁算盘、铁规章”三铁文化，持续提拔内控治理水平，邮储银行平顶山市分行于2019年8-9月在全行局限内组织开展专题进修..运动。一是开展专题集中进修，市分行组织11个部门分为4个宣贯小组，由部门负责人连系本条线及新《法子》的相关章节，每周经由电视德律会议形式组织全区员工开展集中专题进修。二是组织开展下下层宣讲运动。市分行各部门针对新《法子》和《我们身边的合规故事》中涉及本部门的内容至少对 1个县(市)支行开展合规文化走下层合规宣讲运动。三是开展员工自学运动，全体员工连系自身岗位对新《法子》和《我们身边的合规故事》应知应会内容开展自学，做到“四个落实”。
2019年8月16日上午，由邮政储蓄银行司法与合规部赵志彬司理、纪检监察部孙天民司理离别对新《法子》的使用原则及局限、向导人员违规行为及处理等六个章节九十六条划定进行了进修..。
会后，邮政储蓄银行平顶山市分行长张俭重点强调，要高度正视此次主题教育运动，“一把手”要负总责，将其作为2019年全年重点工作去贯彻落实，切实做好运动组织工作。要组织全体员工积极介入，卖力开展进修，真正将新《法子》内容吃透弄懂。让全体干部员工牢靠把握行为“负面清单”，认识违规处理尺度，做到内化于心，外化于行。稀奇是“禁令”条目，要确保人人知晓、人人认识、人人介入宣传，指导恢弘干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。
此次“学好新法子，合规记心中”合规文化主题教育系列运动的开展，为全行营造了精巧的合规文化气氛，加深了员工对新《法子》的认知与思虑，使员工清楚知道合规的底线，违规的红线。有效鞭策邮储银行平顶山分行各项买卖合规、稳健成长。(周婉婷)
