10月14日，记者从宁夏人社厅获悉，近日，我区印发《关于推进完美企业职工养老保险省级统筹轨制的实施定见》（以下简称“《定见》”）。
《定见》指出，在巩固和完美我区企业职工根基养老保险“轨制统一、待遇统一、基金使用统一、基金预算统一和经办治理统一”的根蒂上，从2019年10月1日起，实现以养老保险政策全区统一为根蒂、以基金统收统支为焦点、以基金预算治理为约束、以信息系统和经办治理为依托、以基金监视为保障的省级统筹，确保根基养老金按时足额发放，确保人员应保尽保、基金应收尽收。
基金省级统收统支自2019年10月1日起实施，有效期至2024年9月30日。
《定见》提出六项首要义务
统一养老保险政策，从2019年5月1日起，全区城镇职工根基养老保险单元单子缴费比例统一降至16%，社保小我缴费基数统一以全区城镇非私营单元单子和城镇私营单元单子就业人员平均工资加权较量的全口径城镇单元单子就业人员平均工资审定，个别工商户和天真就业人员缴费尺度调整为在全区全口径城镇单元单子就业人员平均工资的60%至300%局限内自立选择适当的缴费基数。
统一基金收支治理，从2019年10月1日起，实行基金自治区统一集中治理，“收支两条线”全额缴拨，统收统支。
统一责任分管机制，自治区人民当局承担全区企业离退休人员根基养老金按时足额发放的主体责任，各市、县（区）人民当局对行政区域内企业职工根基养老保险工作承担响应责任。
统一信息系统，完美全区统一的社会保险信息系统，支撑全区养老保险实时进行联网经办、基金财务治理监视、买卖监视检测。
记、权益记录、转移接续、待遇领取等方面实现流程规范、尺度统一、异地通办。
统一审核奖惩机制，全区统一制订省级统筹工作审核奖惩处法，对各地在执行政策、应保尽保、应收尽收、参保扩面、基金征缴、财务投入、待遇审定、确保发放、经办办事、基金监视等方面进行审核，并将其纳入市、县（区）人民当局效能方针治理审核评价系统。
文章起原:银川晚报
