为了营造学习的浓郁氛围，陈国将低职高就，师徒协议、联保互保、传帮带等形式运用到日常工作，并坚持开展“每日三题”“有奖问答”“自评互评”“找活有奖”等趣味性的知识学习活动，员工在紧张的工作之余就能轻松掌握、巩固业务知识，极大提升了员工综合素质，班组氛围和谐融洽，安全生产效果明显。
2017年，在松藻公司专用铁路开行“定点方案列车”初期，白岩装车采样集中在金鸡岩车站作业，由于国铁车辆到站不及时或早到等待的情况时有发生，常常会出现装车超时，车站的员工牢骚满腹。
“办法总比困难多，只有迎难而上，困难才会退缩。”陈国在保证班组日常装车作业后，积极协调白岩车站、质检等相关部门查看现场、分析数据，统筹安排，很快便联合制定了一套行之有效的配合流程，安全高效圆满完成了采样、调车等任务，为后期成功开行“定点方案列车”打下了坚实基础。
“他有韧劲、有钻劲，工作中善于动脑，身体力行。化解员工矛盾，解决工作难题，总能轻描淡写，信手拈来。”陈国带给运转三班实实在在的变化，更让车务段段长李刚看在眼里，喜在心里，“他更像是一名攻坚者，金牌班组长，实至名归。”
这就是陈国，在“兵头将尾”的岗位上，他以实干保证安全，以责任书写担当，将曾经的“班组荣耀”传承发扬，凝心聚力带领着班组奋斗在争创集团一流运输企业的改革浪潮中。一路前行，任劳任怨，无怨无悔。
